Calcul des congés payés
tp1010
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oph96 -
oph96 -
Bonjour,
Mon mari est employé depuis le 01/02/2008 chez un artisan, il a été en congé 5 jours au mois d'aout comme convenu.
Pourquoi le montant déduction CP et indemnité Cp sont les mêmes?
Je pensais que quand on était en Congés on ne perdait pas de salaire?Merci de m'indiquer le calcul?
Merci aussi de m'indiquer la période de référence de calcul de congés pour le batiment?
Mon mari est employé depuis le 01/02/2008 chez un artisan, il a été en congé 5 jours au mois d'aout comme convenu.
Pourquoi le montant déduction CP et indemnité Cp sont les mêmes?
Je pensais que quand on était en Congés on ne perdait pas de salaire?Merci de m'indiquer le calcul?
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1 réponse
Bonjour,
Les congés se calcul du 1er juin au 31 mai.
En conséquence, ton mari s'il est salarié depuis Février 2008, a acquis : 2.5 jours x 4 mois (février à mai inclus), soit 10 jours à prendre entre le 1er Juin 2008 et le 31 mai 2009...
Ceci en théorie car il faut voir après avec son patron, il peut accepter des congés par anticipation.
Sur le bulletin de paye : On déduit les congés payés et on ajoute les indemnités de congés de payés, ce qui au final revient au même.
J'espère avoir pu vous éclairer.
Les congés se calcul du 1er juin au 31 mai.
En conséquence, ton mari s'il est salarié depuis Février 2008, a acquis : 2.5 jours x 4 mois (février à mai inclus), soit 10 jours à prendre entre le 1er Juin 2008 et le 31 mai 2009...
Ceci en théorie car il faut voir après avec son patron, il peut accepter des congés par anticipation.
Sur le bulletin de paye : On déduit les congés payés et on ajoute les indemnités de congés de payés, ce qui au final revient au même.
J'espère avoir pu vous éclairer.
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