RTT ET CADRE

Bonjour,

je vais bientôt recevoir ma lettre de licenciement économique, suite à mon entretien préalable(la société ferme définitevement ) je suis cadre en forfait-jours, et la situation de l'entreprise et du personnel ne m'a pas permis de prendre mes RTT depuis le 02 octobre 2007.ma question est la suivante : vu que ma direction fait la sourde oreille quand on lui parle de RTT, puis-je les prendre pendant mes 3 mois de préavis, et donc finir prématurémment ce dit-préavis ? une entreprise m'ayant déjà contacté pour un futur travail, mais 3 mois, cela leur fait trop loin, et je n'ai pas envie de laisser cette opportunité..
Merci pour vos conseils