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Eric Roig
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vendredi 3 août 2007
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4 sept. 2008 à 17:03
4 sept. 2008 à 17:03
le barème forfaitaire est utilisable pour les salariés qui déduisent les frais réels, mais les employeurs ne son tpas tenus de s'y référer. C'est une négociation de gré à gré
3 déc. 2008 à 15:01
d'après ce que tu dis c'est à l'employé à veiller à ne pas se faire arnaquer.
Mais y-a-t-il des textes qui protèges ces employés des abus? ou tout est basé sur une bonne négociation?