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Congés payés et changement d'employeur

Résolu
steph - 13 août 2008 à 21:02
MARCOTXO Messages postés 307 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 - 13 août 2008 à 23:59
Bonjour,

Je dois quitter mon employeur actuel et il me reste 12 jours de congés + la 5 ème semaine que je n'ai pas pris.
On me dis que ces congés ne sont pas perdus et que c'est mon nouvel employeur qui devra me les payer.
Est-ce vrai ?
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2 réponses

Réponse 1 / 2
MARCOTXO Messages postés 307 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 320
13 août 2008 à 23:59
L'employeur doit vous régler les indemnités compensatrices correspondant à vos congés restant lors de votre départ de l'Entreprise. Si vous dépendez d'une caisse de congés payés (bâtiment par exemple), il doit vous remettre la feuille remplie, signée et tamponnée afin que vous puissiez faire valoir votre droit aux congés auprès de la caisse.
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