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1 réponse
Personne, y compris un employeur, ne peut empêcher qui que ce soit de faire des études. Après, concilier le statut d'étudiant avec une vie professionnelle, c'est un autre problème qui nécessite la plupart du temps un accord avec l'employeur ou au moins de la compréhension de sa part. Mais ce n'est pas obligatoire. Tu fais ce que tu veux quand tu n'es pas à ton boulot.
La législation juridique et financière évolue en permanence...