La Vache à lait et le bébé vorace

Bob L'éponge - 12 août 2008 à 02:33
Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 - 12 août 2008 à 12:04
Bonsoir , excusez moi de vous écrire à cette heure si tardive , mais je viens a l instant de découvrir votre site .

je viens de demander à la sous prefecture de ma région les statuts de l'association ou je suis employé , et je m'aperçois qu'il ne sont pas à jour . Mon employeur a modifié dernierement les statuts de l'association afin de creer une filiale depuis plus d'un an et j'ai moi les statuts qui date de plus de 4 ans . ce qui remet plein de choses en cause le mandat du DG ,l'existence de la filiale de la rémunération du president en tant que bénévole du souhait de supprimer tous les postes de certains salarié pour ne pas dire supprimer les agences qui se comptes par huit pour en faire plus que deux tout en gardant les immeubles pour deux personnes . nous avons commencés un PSE qui n'a pas abouti mais la provision restent bloquer sur l'activité de 2007 et soit disant au passage reutilisé pour un nouveau PSE fin 2008 . il n'y a aucune mention du fait d'avoir une activité commercial dans nos statuts . Nous avons 25 Millions d'euros en banques et l'on veut supprimés 25 postes pour lequel nous proprietaires de la quasi totalité de nos immeubles .

Il est indiqué a gauche d'appronfondire . mais j'aurai trop de choses encor a raconter comme les licenciement abusifs . Les sanctions disciplinaires . et surtout que la direction se moque royalement du Comité d'entreprise et ne lui transmets aucune information .

Pouvez vous me dire par quoi commencer , notre association se detourne completement de notre but . notre DG a un discour d'actionnaire , il nous dit que pour baisser les couts nous sommes obliger de licenciers les gens régionalements pour centraliser tout dans 2 ou 3 agences mais il faudra embauché d'autant . notre travail depuis plus de 15 ans a fait en sorte d'ouvrir nos portes physique a une vente de proximité et maintenant nous allons voir nos postes supprimés pour etre remplacé par d autres . Notre filiale nous coute plus de 200 €par mois , notre deuxieme actionnaire s'est retiré unilaterallement de notre filiale et a cause de ça c'est notre association qui paie les dettes que la filiale accumule . Denrierement ils ont était obligé d'augmenter les capitaux pour eviter de deposer Le bilan . la direction a obtenu laval du Comité de direction pour crrer cette filiale mais ne nous a pas tenu informé de la société qui a été créé juste avant avec notre DG comme DG de cette boite et a la meme adresse que notre siege sociale avec les capitaux de 2 millions 932 € que notre filiale detient actuellement . Pour moi c'est une histoire de fiscalité . Notre DG regne commme un roi et il fait tout ça sans étadame et il se moque de la loi . Je ne sais pas a quel saint me vouer . je viens de vider mes peines de mes collegues ainsi que les miennes . nous n'avons pas d'aide exterieur et non par quoi commencer . je ne sais pas si vous allez pouvoir m'aider de la maniere que je l'attend mais le fait d'ecrire m'a permit de me soulager de tout ça . Personne me croit que nos salaires n'ont pas évolué depuis plus de 4 ans . depuis l'arrivée de ce DG tout est devenu plus dure plus rien tous nos avantages diminue et ils ne s'arretera pas la . il cherche a porté les salarié a la faute pour eviter tout licenciement economique il demande aux employé de la direction de mener la vie dure a certains . je n'ai pas toute les preuves de ce que je raconte mais si tous les salarié raconté le mal veccu qu ils ont subis on en aurait des choses a decouvrir . Je vous remercie d'avance du temps que vou m'alloué merci pour ce que vous faites . bonne nuit et dans l'attente de vous lire , cordialement Vincent JEAN

1 réponse

Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 430
12 août 2008 à 12:04
Tu devrais prendre contact avec une organisation syndicale...ils sauront certainement te guider afin de résoudre tes problèmes....(a priori la situation de ton assoc est très complexe..d'où l'idée de la prise de contact "physique" avec un tiers)
1