Litige employeur - salaires érronés

fabmas -  
 fabmas -
Bonjour,

j'ai quité mon employeur précédent le 1er mai 2007. Celui-ci a malgré tout continué a me payer pendant une période d'un an. J'ai cru a une erreur mais n'ai pas agit pendant toute cette période. Il me reclame aujourd'hui (aout 2008) ces sommes. Que dois-je faire ? lui rembourser un an de salaire net (52K€) ou bien plaider une faute dont je ne suis pas responsable et tenter ainsi de conserver tout ou partie de ces sommes ?

Merci pour votre aide.

2 réponses

  1.
    wahib100 Messages postés 3 Statut Membre 1
     
    je cherche le travaille
    1
  2. Utilisateur anonyme
     
    bj
    il faut plaider une erreur de sa part et trouver une solution qui convienne au deux
    -1
    1. fabmas
       
      Merci pour votre reponse.

      Mon ex-employeur a l'air de vouloir faire la pluie et le beau temps: il m'a versé des salaires erronés et desire maintenant les récupérer... Je trouve cela un peu facile ! En effet, la perception des salaires n'etait pas de mon ressort: il s'agit d'un acte de mauvaise gestion de la part du departement RH. Legalement, cela lui auctroit-il le droit a regularisation / remboursement de ces sommes ? Comment puis-je le contraindre a stopper cette demarche ?
      0
    2. fabmas
       
      pas d'autre conseils ?

      Merci
      0

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