3 mois de stage = 12 semaines ?

Bonjour,

Pour valider mon cursus étudiant, j'effectue jusqu'au 19 septembre un stage en entreprise. Ce stage a débuté le 24 juin (oui, c'était un mardi, je ne pouvais pas commencer le lundi) et se termine donc le 19 septembre. Entre temps, la société ferme entre le 1 août et le 15 août. Donc le 31 juillet au soir, je suis en vacances forcées jusqu'au 18 août matin.

Par ailleurs, je suis censé effectuer 35 heures, mais j'en fais plutôt 40 (au minimum, souvent c'est plus). Malheureusement, je ne pointe pas, donc rien de ceci n'est vérifiable.

J'ai lu qu'un arrêté obligeait les entreprises à rémunérer les stagiaires lorsque ceux-ci effectuaient des stages de 3 mois sans discontinuité. N'étant pas rémunéré, je voudrais savoir si je peux prétendre à une rémunération sachant que la fermeture entre le 1 et le 15 m'est imposée. En effet, si l'on considère qu'un mois compte 4 semaines, j'effectue un stage de 12 semaines (si je me souviens bien). D'où ma question.

Merci pour vos réponses.