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1 réponse
D'après la convention collectibve de l'automobile tu dois un préavis d'un mois si tu n'es pas cadre. Mais, si il y a urgence tu peux essayer de négocier un départ rapide avec ton employeur. Pour tes futurs vacances c'est perdu pour août surtout si ton nouvel employeur a urgament besoin de toi. En revanche, ton employeur actuel te les payeras ou bien les imputeras sur ton préavis ( ce peut être mis dans la balance pour partir plus vite ). Sinon, pense que tu vas mettre dnas la m.... ton patron actuel et qu'il peut légalement t'obliger à effectuer ton préavis et peut te poursuivre au Prud'hommes...Cela se fait de plus en plus, rien que pour al forme;
cdt
cdt