Requalification faute lourde en grave
cam
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23 juin 2008 à 19:20
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 - 23 juin 2008 à 20:16
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 - 23 juin 2008 à 20:16
Bonjour,
travaillant dans un supermarché, je me suis fait menacé par un "client" pour faire passer un article sans le payer et j'ai exécuter.
Mon employeur me licencie pour faute lourde à 1 mois de la fin de mon contrat. Pensez vous qu'il est possible de le requalifier pour faute grave (ce qui me permet d' avoir mes 5 semaines de congés payés) si je porte plainte contre le client? Merci davance pour vos réponses
travaillant dans un supermarché, je me suis fait menacé par un "client" pour faire passer un article sans le payer et j'ai exécuter.
Mon employeur me licencie pour faute lourde à 1 mois de la fin de mon contrat. Pensez vous qu'il est possible de le requalifier pour faute grave (ce qui me permet d' avoir mes 5 semaines de congés payés) si je porte plainte contre le client? Merci davance pour vos réponses
A voir également:
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- Lettre d'avertissement pour faute grave - Guide
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droopy75
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16 mars 2016
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23 juin 2008 à 20:16
23 juin 2008 à 20:16
Bonjour,
Que ce soit faute lourde ou grave, vous n'aurez rien. Donc après les 7 jours de carence, vous serez indemnisé par le chômage.
Que ce soit faute lourde ou grave, vous n'aurez rien. Donc après les 7 jours de carence, vous serez indemnisé par le chômage.
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