Employeur malhonnete
naicksp
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Bonjour,
j'ai travaillé dans un restaurant en tant que manager. En fait mes tâches étaient de servir et de faire le ménage. Mon essai n'était pas rémunéré.J'ai ensuite tenu le coup pendant 2 jours.
Je suis partie en prévenant mon employeur.
Sans nouvelles je lui ai téléphoné pour savoir ce qu'il en "tait des heures qu'elle me devait.
Elle m'a affirmé qu'elle ne me devait rien;
Quels sont mes recours? sachant que je n'avais pas encore signé mon contrat et que ma patronne est la DG d'un grand groupe de restauration gastronomique.
Merci
j'ai travaillé dans un restaurant en tant que manager. En fait mes tâches étaient de servir et de faire le ménage. Mon essai n'était pas rémunéré.J'ai ensuite tenu le coup pendant 2 jours.
Je suis partie en prévenant mon employeur.
Sans nouvelles je lui ai téléphoné pour savoir ce qu'il en "tait des heures qu'elle me devait.
Elle m'a affirmé qu'elle ne me devait rien;
Quels sont mes recours? sachant que je n'avais pas encore signé mon contrat et que ma patronne est la DG d'un grand groupe de restauration gastronomique.
Merci
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4 réponses
Sans hésitation, l'URSSAF et l'Inspection du travail et les syndicat.
Pendant 2 jours, tu as fait du travail non déclarés, non payés, donc du travail noir....
Pendant 2 jours, tu as fait du travail non déclarés, non payés, donc du travail noir....
merci de votre réponse Marie.
Cependant comment vais-je prouver que j'ai travaillé?
mon employeur peut très bien dire qu'elle ne me connait pas!
et malheureusement je n'ai pas de preuve que j'ai bien travaillé dans son établissement...
Cependant comment vais-je prouver que j'ai travaillé?
mon employeur peut très bien dire qu'elle ne me connait pas!
et malheureusement je n'ai pas de preuve que j'ai bien travaillé dans son établissement...
Tu n'as pas de preuves...tu es sûr !
Par exemples, fourniture du matériel le premier jour, salarié de l'entreprise qui peux te faire une feuille ( très dure car il veule garder leur emploi...), pas de syndicat dans l'entreprise, rencontre d'un copain ou amis en tant que client...
Mais n'es pas peur car quand l'URSSAF va arriver dans l'entreprise...tes anciens patrons vont moins rigoler....
Je l'ai fait par expérience...et le problème a été vite résolu...
Par exemples, fourniture du matériel le premier jour, salarié de l'entreprise qui peux te faire une feuille ( très dure car il veule garder leur emploi...), pas de syndicat dans l'entreprise, rencontre d'un copain ou amis en tant que client...
Mais n'es pas peur car quand l'URSSAF va arriver dans l'entreprise...tes anciens patrons vont moins rigoler....
Je l'ai fait par expérience...et le problème a été vite résolu...
La législation juridique et financière évolue en permanence...