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5 réponses
bonjour carine92,faite bien attention car les assedic sont intresigeants.vous toucherez des prestations si vous avez demissionné pour un autre cdi.de plus il faut avoir travaillé 3 ans SANS INTERUPTION avant votre demission.exemple:les missions interim ne compte pas.les week end et congés payes en interim sont considerés comme interuptions.eh oui!! c'est comme ça.je l'ai vecu l'année derniere.renseignez vous au assedic avant toutes choses et faites vous bien expliquer et si vous ne rentrez pas dans les closes,negociez un licenciement avec votre employeur.bon courage.
Rupture du contrat de travail : vous pouvez négocier avec votre employeur un licenciement pour cause réelle et sérieuse ( (ce ne sont pas les motifs qui manquent) - Procédure : lettre à un entretien préalable - lettre de licenciement mentionnant les griefs ,avec AR - remise feuille ASSEDIC dûment remplie - le tour est joué-
Courage.
Courage.
Merci beaucoup de vos reponses ...
Pour negocier un licenciment avec mon employeur , est ce que ca lui porteras prejudice ? Auras t'elle des frais a payer ?
Comment cela ce passe pour elle ?
Sachant que bien evidement si elle est d'accord pour cela , je ne lui demanderais aucunes indemnites , juste mes conges payées ...
Pour negocier un licenciment avec mon employeur , est ce que ca lui porteras prejudice ? Auras t'elle des frais a payer ?
Comment cela ce passe pour elle ?
Sachant que bien evidement si elle est d'accord pour cela , je ne lui demanderais aucunes indemnites , juste mes conges payées ...
Vous pouvez être tanquille, aucun frais ne sera engagé par votre employeur, cela ne lui portera aucun préjudice-
bonne soirée et bonne chance pour la suite -
bonne soirée et bonne chance pour la suite -
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