Dépot de dossier pour assedic après démission
Résolu/Fermé
Bonjour,
la démission n'ouvre pas droit aux assedics.
Néanmoins, me trouvant au chômage après une démission, et étant charge de famille (2 enfants), il m'a été dit qu'un dossier pouvait déposé au bout de 4 mois de chômage (sans revenu) afin d'obtenir les assedics.
Pouvez vous me confirmer cette information ? Quelle est la démarche et connaissez vous les critères pour obtenir l'ouverture exceptionnelle de ces droits ?
Merci d'avance,
Tao7
la démission n'ouvre pas droit aux assedics.
Néanmoins, me trouvant au chômage après une démission, et étant charge de famille (2 enfants), il m'a été dit qu'un dossier pouvait déposé au bout de 4 mois de chômage (sans revenu) afin d'obtenir les assedics.
Pouvez vous me confirmer cette information ? Quelle est la démarche et connaissez vous les critères pour obtenir l'ouverture exceptionnelle de ces droits ?
Merci d'avance,
Tao7
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26 réponses
Bonsoir,
J'ai démissionné au mois de septembre 2008 d'un travail où j'étais en CDI pour reprendre une formation professionnelle (infirmière) . je sais que certains de mes collègues perçoivent les assedics . j'aurais souhaité savoir si j'aurais pu en bénéficier également (en ayant démissionné de mon précèdent emploi ).
Merci d'avance .
J'ai démissionné au mois de septembre 2008 d'un travail où j'étais en CDI pour reprendre une formation professionnelle (infirmière) . je sais que certains de mes collègues perçoivent les assedics . j'aurais souhaité savoir si j'aurais pu en bénéficier également (en ayant démissionné de mon précèdent emploi ).
Merci d'avance .
Est-ce qu'il y a qqn qui sait combien de temps ça prends, après le dépôt de dossier à la commission Paritaire de l'ASSEDIC, pour avoir un réponse?
BONJOUR MAJA,
ME CONCERNANT J'AI DEPOSE MON DOSSIER POUR LA COMMISSION PARITAIRE LE 21 DECEMBRE 2009 ET ILS
M'ONT REPONDU LE JEUDI 18 FEVRIER 2010,SOIT 2 MOIS APRES.SACHANT QU'AVEC LE DELAI DE CARENCE DES
121 JOURS,SUITE A MA DEMISSION DONC 4 MOIS,ET AYANT DEMISSIONNE LE 13 AOUT 2009,RESULTAT 7 MOIS D'ATTENTE ! POUR AU FINAL UNE REPONSE POSITIVE HEUREUSEMENT M'OUVRANT L.A.R.E POUR UNE PERIODE DE 714 JOURS.CECI DIT J'ESPERE RETROUVE UN EMPLOI AU PLUS VITE.COURAGE A TOI ET UN PETIT CONSEIL TON
DOSSIER DOIT ETRE BETON,ILS SONT TRES EXIGEANTS SURTOUT ENVERS LES PERSONNES AYANT VOLONTAIREMENT QUITTE LEUR EMPLOI.
BON COURAGE A TOI ET SURTOUT NE LACHES RIEN.
CORDIALEMENT
PAUL
ME CONCERNANT J'AI DEPOSE MON DOSSIER POUR LA COMMISSION PARITAIRE LE 21 DECEMBRE 2009 ET ILS
M'ONT REPONDU LE JEUDI 18 FEVRIER 2010,SOIT 2 MOIS APRES.SACHANT QU'AVEC LE DELAI DE CARENCE DES
121 JOURS,SUITE A MA DEMISSION DONC 4 MOIS,ET AYANT DEMISSIONNE LE 13 AOUT 2009,RESULTAT 7 MOIS D'ATTENTE ! POUR AU FINAL UNE REPONSE POSITIVE HEUREUSEMENT M'OUVRANT L.A.R.E POUR UNE PERIODE DE 714 JOURS.CECI DIT J'ESPERE RETROUVE UN EMPLOI AU PLUS VITE.COURAGE A TOI ET UN PETIT CONSEIL TON
DOSSIER DOIT ETRE BETON,ILS SONT TRES EXIGEANTS SURTOUT ENVERS LES PERSONNES AYANT VOLONTAIREMENT QUITTE LEUR EMPLOI.
BON COURAGE A TOI ET SURTOUT NE LACHES RIEN.
CORDIALEMENT
PAUL
Bonsoir,
Tout d'abord, il faut vous incrire comme demandeur d'emploi et effectivement vous aurez un rejet aux allocations de chômage, l'étude commencera après votre inscription, de quatres mois, si vous vous ne vous inscrivez pas, jamais l'ASSEDIC pourra déterminer une date.
Au bout des quatres mois d'inscription, l'ASSEDIC, vous envaiera un dossier, ou vous devrez préciser, avec détails et preuves, toutes les démarches journalières, que vous avez effectuées pour retrouver un emploi, pendant ses QUATRES MOIS
Si vos démarches ont été nuls ou inexistantes, la commission Paritaire de l'ASSEDIC rejettera votre demande de chômage, définitivement.
Donc il faut très rapidement faire toutes ses démarches.
bon courage.
Tout d'abord, il faut vous incrire comme demandeur d'emploi et effectivement vous aurez un rejet aux allocations de chômage, l'étude commencera après votre inscription, de quatres mois, si vous vous ne vous inscrivez pas, jamais l'ASSEDIC pourra déterminer une date.
Au bout des quatres mois d'inscription, l'ASSEDIC, vous envaiera un dossier, ou vous devrez préciser, avec détails et preuves, toutes les démarches journalières, que vous avez effectuées pour retrouver un emploi, pendant ses QUATRES MOIS
Si vos démarches ont été nuls ou inexistantes, la commission Paritaire de l'ASSEDIC rejettera votre demande de chômage, définitivement.
Donc il faut très rapidement faire toutes ses démarches.
bon courage.
Bonsoir,
tout d'abord merci pour votre réponse.
Je suis déjà inscrit aux assedics depuis ma démission.
Par rapport aux critères d'octroi des assedics, savez vous si des démarches de prises d'information pour une réorientation professionnelle constituent des démarches qui sont reconnues par les assedic ?
Merci d'avance,
Tao7
tout d'abord merci pour votre réponse.
Je suis déjà inscrit aux assedics depuis ma démission.
Par rapport aux critères d'octroi des assedics, savez vous si des démarches de prises d'information pour une réorientation professionnelle constituent des démarches qui sont reconnues par les assedic ?
Merci d'avance,
Tao7
Re Bonsoir,
Toutes démarches suceptiles de retrouver un emploi est valable, il faut que vous achetiez un simple cahier et que vous le divisiez en trois colonnes;
1) une colonne ou vous mettrez la date,
2) une deuxième colonne ou vous ferez apposer les tampons des magasins où signatures des responsables des entreprises que vous avez visité,
3) une colonne emploi recherché et éventuellement un commentaire (pourquoi le refus, asser de personnel, pas d'embauche etc..)
Il faut que vous notiez tous vos passages à l'ANPE, le jour, l'heure etc.., les annonces vues etc...
N'écrivez pas toujours avec le même stylo, changé de couleur, bleu ou noir.
Concernant les dates vous les mettrais à la fin, sur votre cahier, par exemple, 3, le lundi 5/05/08, 3, le mardi 6/05/08, 4 le 07/05/08 etc.. il faut donner une impression de recherche journalières.
Bon courage
Toutes démarches suceptiles de retrouver un emploi est valable, il faut que vous achetiez un simple cahier et que vous le divisiez en trois colonnes;
1) une colonne ou vous mettrez la date,
2) une deuxième colonne ou vous ferez apposer les tampons des magasins où signatures des responsables des entreprises que vous avez visité,
3) une colonne emploi recherché et éventuellement un commentaire (pourquoi le refus, asser de personnel, pas d'embauche etc..)
Il faut que vous notiez tous vos passages à l'ANPE, le jour, l'heure etc.., les annonces vues etc...
N'écrivez pas toujours avec le même stylo, changé de couleur, bleu ou noir.
Concernant les dates vous les mettrais à la fin, sur votre cahier, par exemple, 3, le lundi 5/05/08, 3, le mardi 6/05/08, 4 le 07/05/08 etc.. il faut donner une impression de recherche journalières.
Bon courage
Bonjour,
Juste une question :
Je me suis inscrite comme demandeur à l'ANPE en janvier 2009, j'ai démissionner de mon poste (dépression), maintenant je voulais savoir combien de temps il faudra pour que j'ai une réponse de la commission paritaire.
J'ai remplis tout le dossier comme vous l'avez expliquez dans votre message, et je leurs ai rendu le 28 avril 2009,avec tout les justificatifs et j'ai même fait un kit ateliers venant de l'ANPE,est-ce-que vous croyez que j'aurais droit aux allocations chômages ou non ?
Le problème est que je n'ai aucun revenu depuis janvier et mon concubin ne gagne pas des masses non plus !!!
Je suis de nouveau à la limite de la dépression !!!
Merci de me répondre assez rapidement.
En vous remerciant d'avance.
Cordialement.
Juste une question :
Je me suis inscrite comme demandeur à l'ANPE en janvier 2009, j'ai démissionner de mon poste (dépression), maintenant je voulais savoir combien de temps il faudra pour que j'ai une réponse de la commission paritaire.
J'ai remplis tout le dossier comme vous l'avez expliquez dans votre message, et je leurs ai rendu le 28 avril 2009,avec tout les justificatifs et j'ai même fait un kit ateliers venant de l'ANPE,est-ce-que vous croyez que j'aurais droit aux allocations chômages ou non ?
Le problème est que je n'ai aucun revenu depuis janvier et mon concubin ne gagne pas des masses non plus !!!
Je suis de nouveau à la limite de la dépression !!!
Merci de me répondre assez rapidement.
En vous remerciant d'avance.
Cordialement.
bonjour,
je ne sais pas si vous allez pouvoir m'aider, mais voilà ma situation,
je travaille depuis le 20/12/1999 et sans interruption jusqu'au 21/07/09 date de ma démission pour me mettre en congé parentale d'education de mes 2 enfants.
je viens de me reinscrire le 28/06/09, car il faut que je bosse, et les assedics ne veulent rien savoir du fait que j'ai démissionné je n'ai droit à rien donc, si je veux être radié, il faut que j'arrete de me reactualiser, et voilà.
tétue, je me suis réactualisé aujourd'hui, j'ai trouvé du travail en 2X8, mais comme je leur ai expliqué je n'ai pas de véhicule.
Que faut-il que je fasse pour toucher mes assedics et avoir droits de faire des formations et autres pour retrouver un emploi?
merci d'avance car je sais pas ou aller pour monter un dossier à la commission des assedics
céline
je ne sais pas si vous allez pouvoir m'aider, mais voilà ma situation,
je travaille depuis le 20/12/1999 et sans interruption jusqu'au 21/07/09 date de ma démission pour me mettre en congé parentale d'education de mes 2 enfants.
je viens de me reinscrire le 28/06/09, car il faut que je bosse, et les assedics ne veulent rien savoir du fait que j'ai démissionné je n'ai droit à rien donc, si je veux être radié, il faut que j'arrete de me reactualiser, et voilà.
tétue, je me suis réactualisé aujourd'hui, j'ai trouvé du travail en 2X8, mais comme je leur ai expliqué je n'ai pas de véhicule.
Que faut-il que je fasse pour toucher mes assedics et avoir droits de faire des formations et autres pour retrouver un emploi?
merci d'avance car je sais pas ou aller pour monter un dossier à la commission des assedics
céline
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C'est intéressant cette question, je suis moi-même dans une situation un peu bizarre.
J'ai travaillé un an de novembre 2007 à novembre 2008 et j'ai changé d'activité suite à licenciement pour rejoindre une boîte dans laquelle je travaille depuis le 1er décembre 2008.
Bref, lors de mon précédent emploi, je suis resté inscrit aux assedics comme demandeur d'emploi, (pensant bien faire car je cherchais encore à côté), actuellement, dans la section "Mon itinéraire professionnel", tout mon cursus apparaît comme chômage... (heureusement, j'ai toutes mes fiches de paie faisant foi...).
Pour faire cours, mon boulot actuel commence par 2 périodes d'essai de 3 mois chacune, je vais bientôt entamer la deuxième période, mais le travail étant tellement stressant et éloigné de mes compétences premières, je pense à le quitter avant la fin de la deuxième période d'essai...
A votre avis, je peux toucher quelque chose, le temps de me retourner et retrouver un nouvel emploi ?
J'espère avoir été assez clair car ça n'a pas l'air très compréhensible tout ça...
Merci d'avance, si quelqu'un passe un oeil et peut me dire quoi...
J'ai travaillé un an de novembre 2007 à novembre 2008 et j'ai changé d'activité suite à licenciement pour rejoindre une boîte dans laquelle je travaille depuis le 1er décembre 2008.
Bref, lors de mon précédent emploi, je suis resté inscrit aux assedics comme demandeur d'emploi, (pensant bien faire car je cherchais encore à côté), actuellement, dans la section "Mon itinéraire professionnel", tout mon cursus apparaît comme chômage... (heureusement, j'ai toutes mes fiches de paie faisant foi...).
Pour faire cours, mon boulot actuel commence par 2 périodes d'essai de 3 mois chacune, je vais bientôt entamer la deuxième période, mais le travail étant tellement stressant et éloigné de mes compétences premières, je pense à le quitter avant la fin de la deuxième période d'essai...
A votre avis, je peux toucher quelque chose, le temps de me retourner et retrouver un nouvel emploi ?
J'espère avoir été assez clair car ça n'a pas l'air très compréhensible tout ça...
Merci d'avance, si quelqu'un passe un oeil et peut me dire quoi...
Bonjour,
Je suis dans la meme situation,c est excact, l assedic ma envoyer un dossier qu il m on demandé de remplir au bout de 4 mois, je vais le faire.En fait pour qu il étudie vos droits il faut fournir tous les justificatifs de vos recherches d emploi : courrier, email etc..Bonne fin de journée et bon courage pour la suite...
Je suis dans la meme situation,c est excact, l assedic ma envoyer un dossier qu il m on demandé de remplir au bout de 4 mois, je vais le faire.En fait pour qu il étudie vos droits il faut fournir tous les justificatifs de vos recherches d emploi : courrier, email etc..Bonne fin de journée et bon courage pour la suite...
bonjour,
avez vous eu une réponse favorable des assedics en commission paritaire ?
comment avez vous constitué votre dossier ?
combien de preuves et quel type de preuves leurs avez vous fourni ?
j'ai déposé mon dossier le 12/09/09 et suis trés stressé du verdict en sachant que je suis en création d'entreprise ( j'ai pu justifier les formations que je faisais ).
merci de vos news et j'espère que pour vous ça a été positif !
A+
avez vous eu une réponse favorable des assedics en commission paritaire ?
comment avez vous constitué votre dossier ?
combien de preuves et quel type de preuves leurs avez vous fourni ?
j'ai déposé mon dossier le 12/09/09 et suis trés stressé du verdict en sachant que je suis en création d'entreprise ( j'ai pu justifier les formations que je faisais ).
merci de vos news et j'espère que pour vous ça a été positif !
A+
Bonjour,
Je vais vous faire part de mon expérience concernant le sujet. J'ai démissionné de mon emploi que j'ai quitté le 30 septembre 2009 (je ne peux pas vraiment justifier cette démission, juste un gros ral le bol), j'avais bien sûr mesuré les choses et estimé combien de temps je pouvais vivire sur mes économies (je ne savais pas lors de ma démission que je pourrai prétendre aux indemnités à l'issue de 4 mois). Évidemment, dès mon inscription à pôle-emploi, j'ai eu un refus d'ARE (et évidemment, pas de RSA non plus). Dés le début du mois de février 2010 (soit pile après les 4 mois de carences), j'ai déposé mon dossier pour passer en commission paritaire (une jeunette de pôle-emploi m'avait glissé un mot sur cette possibilité, la vieille à coté d'elle s'était empressée de dire "ah mais c'est pas automatique". OK, j'ai quand même tenté le coup). Le 25 février, mon dossier était accepté (je reçois des indemnités pendant 720j max -sous réserve que je cherche du taf bien sûr- d'un montant équivalent aux 2/3 de mon salaire précédent -ça va car j'étais cadre à Paris et j'ai déménagé en province entre temps-)
Alors qui avait-il dans mon dossier? Tout d'abord, mon dossier faisait plus de 100 pages, rangées dans des sous-pochettes, numérotées avec des couleurs (selon qu'il s'agissait d'un justif de démarche PPAE ou d'un justif de candidature...), le tout dans une grosse enveloppe craft avec mon numéro et l'objet de ma demande. J'avais aussi joint une lettre (je trouvais ça mieux que balancer un dossier seul, on s'adresse quand même à des personnes). J'avais une quinzaine de démarche PPAE (ma recherche d'emploi était suivi par l'APEC* et très bien suivie -comparativement à pôle-emploi, enfin c'est mon avis-) et presque 30 candidatures (réponses à des offres). Tout ça accompagnés de justificatifs (ce qu'il y a de bien avec les mails, c'est que sans réponses de l'employeur, on a quand même une preuve). Je n'avais pas repris de travail et pas suivi de formation.
* quand on a cotisé à une caisse de retraite cadre, on peut choisir de ne pas être accompagné par Pôle-Emploi (recherche, ex-ANPE) mais par l'APEC (agence pour l'emploi des cadres, ne s'occupe pas de la partie indemnités -ex-ASSEDIC- qui reste à Pôle-Emploi), le suivi et les idées sont sans commune mesure (Pôle-Emploi m'avait dit "bah on se revoit dans 4 mois et faudra penser à changer de métier si vous n'avez rien trouvé", j'ai eu des rdv tous les mois avec mon conseiller APEC et on s'est appelé plusieurs fois pendant plus d'une heure pour discuter de telle ou telle chose).
Évidemment avec tout ce que j'avais, ça ne rentrait pas dans les cases prévues donc j'ai utilisé un format libre que j'ai agrafé au document "officiel" qui doit être rempli pour la commission paritaire (à mon avis si on se contente du peu de lignes de leur feuille, le dossier ne passe pas).
Quand j'ai lu ce sujet (avant de faire mon dossier), je me suis dit "bon OK, c'est peine perdue, c'est refusé à tout le monde, je vais quand même demander pour au moins pouvoir me plaindre ensuite pour avoir le RSA" alors j'ai eu une très bonne surprise en recevant le courrier d'acceptation! Bon évidemment, ce n'est pas un but en soit mais ça soulage quand même (au moins pour trouver un poste équivalent à ce que l'on avait et ne pas être obligé de repartir sur un type de poste comme on avait en début de carrière -je commençais à me dire qu'il faudrait peut être que je parte là-dessus-).
Bref, je ne sais pas ce qui a pesé dans la balance mais la demande d'ARE après les 4 mois de carences en cas de démission non-légitime peut être acceptée (la preuve) et je suis quasi-sûr qu'avec un dossier bien ficelé (en tant que demandeur d'emploi, on est censé chercher du travail toute la journée des jours ouvrables, y'a quand même de quoi entreprendre pas mal de truc en 4 mois, même si ça ne se solde pas par un emploi), ça passe (en tout cas en ce moment).
Voila pour moi.
Je vais vous faire part de mon expérience concernant le sujet. J'ai démissionné de mon emploi que j'ai quitté le 30 septembre 2009 (je ne peux pas vraiment justifier cette démission, juste un gros ral le bol), j'avais bien sûr mesuré les choses et estimé combien de temps je pouvais vivire sur mes économies (je ne savais pas lors de ma démission que je pourrai prétendre aux indemnités à l'issue de 4 mois). Évidemment, dès mon inscription à pôle-emploi, j'ai eu un refus d'ARE (et évidemment, pas de RSA non plus). Dés le début du mois de février 2010 (soit pile après les 4 mois de carences), j'ai déposé mon dossier pour passer en commission paritaire (une jeunette de pôle-emploi m'avait glissé un mot sur cette possibilité, la vieille à coté d'elle s'était empressée de dire "ah mais c'est pas automatique". OK, j'ai quand même tenté le coup). Le 25 février, mon dossier était accepté (je reçois des indemnités pendant 720j max -sous réserve que je cherche du taf bien sûr- d'un montant équivalent aux 2/3 de mon salaire précédent -ça va car j'étais cadre à Paris et j'ai déménagé en province entre temps-)
Alors qui avait-il dans mon dossier? Tout d'abord, mon dossier faisait plus de 100 pages, rangées dans des sous-pochettes, numérotées avec des couleurs (selon qu'il s'agissait d'un justif de démarche PPAE ou d'un justif de candidature...), le tout dans une grosse enveloppe craft avec mon numéro et l'objet de ma demande. J'avais aussi joint une lettre (je trouvais ça mieux que balancer un dossier seul, on s'adresse quand même à des personnes). J'avais une quinzaine de démarche PPAE (ma recherche d'emploi était suivi par l'APEC* et très bien suivie -comparativement à pôle-emploi, enfin c'est mon avis-) et presque 30 candidatures (réponses à des offres). Tout ça accompagnés de justificatifs (ce qu'il y a de bien avec les mails, c'est que sans réponses de l'employeur, on a quand même une preuve). Je n'avais pas repris de travail et pas suivi de formation.
* quand on a cotisé à une caisse de retraite cadre, on peut choisir de ne pas être accompagné par Pôle-Emploi (recherche, ex-ANPE) mais par l'APEC (agence pour l'emploi des cadres, ne s'occupe pas de la partie indemnités -ex-ASSEDIC- qui reste à Pôle-Emploi), le suivi et les idées sont sans commune mesure (Pôle-Emploi m'avait dit "bah on se revoit dans 4 mois et faudra penser à changer de métier si vous n'avez rien trouvé", j'ai eu des rdv tous les mois avec mon conseiller APEC et on s'est appelé plusieurs fois pendant plus d'une heure pour discuter de telle ou telle chose).
Évidemment avec tout ce que j'avais, ça ne rentrait pas dans les cases prévues donc j'ai utilisé un format libre que j'ai agrafé au document "officiel" qui doit être rempli pour la commission paritaire (à mon avis si on se contente du peu de lignes de leur feuille, le dossier ne passe pas).
Quand j'ai lu ce sujet (avant de faire mon dossier), je me suis dit "bon OK, c'est peine perdue, c'est refusé à tout le monde, je vais quand même demander pour au moins pouvoir me plaindre ensuite pour avoir le RSA" alors j'ai eu une très bonne surprise en recevant le courrier d'acceptation! Bon évidemment, ce n'est pas un but en soit mais ça soulage quand même (au moins pour trouver un poste équivalent à ce que l'on avait et ne pas être obligé de repartir sur un type de poste comme on avait en début de carrière -je commençais à me dire qu'il faudrait peut être que je parte là-dessus-).
Bref, je ne sais pas ce qui a pesé dans la balance mais la demande d'ARE après les 4 mois de carences en cas de démission non-légitime peut être acceptée (la preuve) et je suis quasi-sûr qu'avec un dossier bien ficelé (en tant que demandeur d'emploi, on est censé chercher du travail toute la journée des jours ouvrables, y'a quand même de quoi entreprendre pas mal de truc en 4 mois, même si ça ne se solde pas par un emploi), ça passe (en tout cas en ce moment).
Voila pour moi.
j'ai egalement besoin de conseils:
Je travaillais depuis 1an et demi en CDI apres une licence en alternance dans la meme societe. Un peu dans le meme cas que toi, j'ai démissionné car mon travail ne me plaisait vraiment pas et suite a une accumulation d'evenements dans ma vie personnelle.
Ayant eu peur de cette nouvelle situation, je suis revenue sur ma démission mais mon employeur m'a gentiment expliqué qu'ils allaient maintenir ma démission. Tous ces evenements sont tres recents ( annonce de l'employeur qui ne souhaite pas revenir sur ma demande de démisssion date d'hier).
Je suis perdue et j'ai besoin de conseils pour m'aider a me relever.
Je dois réaliser mon préavis qui prendra fin le 24 Mars. Pensez vous que je devrais deja m'inscrire au pole emploi? Comment avez vous justifié vos recherches d'emploi? Avez vous cherché dans le meme domaine ou un autre?
Merci de vos reponses
Je travaillais depuis 1an et demi en CDI apres une licence en alternance dans la meme societe. Un peu dans le meme cas que toi, j'ai démissionné car mon travail ne me plaisait vraiment pas et suite a une accumulation d'evenements dans ma vie personnelle.
Ayant eu peur de cette nouvelle situation, je suis revenue sur ma démission mais mon employeur m'a gentiment expliqué qu'ils allaient maintenir ma démission. Tous ces evenements sont tres recents ( annonce de l'employeur qui ne souhaite pas revenir sur ma demande de démisssion date d'hier).
Je suis perdue et j'ai besoin de conseils pour m'aider a me relever.
Je dois réaliser mon préavis qui prendra fin le 24 Mars. Pensez vous que je devrais deja m'inscrire au pole emploi? Comment avez vous justifié vos recherches d'emploi? Avez vous cherché dans le meme domaine ou un autre?
Merci de vos reponses
Bonjour,
voila j ai travaillé assez d heures pour pretendre recevoir l ARE.
Mais lors de mon dernier emploi, (j etais auxiliaire de vie scolaire, donc je travaillais pour l education nationale) j ai demissionné pendant ma periode d essai pour pouvoir d ici quelques jours, commencer une formation (si j ai l ARE je pourrais ensuite pretendre a l aref)
je n ai pas comptabilisé ce mois de travail dans le calcul de mes droits assedic.
question : est ce que les assedics vont "se rendre compte tout seuls "que j ai demissionné de mon dernier emploi et ainsi bloquer mon dossier ARE?
merci
voila j ai travaillé assez d heures pour pretendre recevoir l ARE.
Mais lors de mon dernier emploi, (j etais auxiliaire de vie scolaire, donc je travaillais pour l education nationale) j ai demissionné pendant ma periode d essai pour pouvoir d ici quelques jours, commencer une formation (si j ai l ARE je pourrais ensuite pretendre a l aref)
je n ai pas comptabilisé ce mois de travail dans le calcul de mes droits assedic.
question : est ce que les assedics vont "se rendre compte tout seuls "que j ai demissionné de mon dernier emploi et ainsi bloquer mon dossier ARE?
merci
Bonjour,
Il y a 11 cas de démission reconnus par les Assedic (voir leur site).
Si vous n'entrez pas dans ces 11 cas, aucune prestation ne vous est versée pendant 121 jours.
Au terme de ce quadrimestre, une commission Assedic statue, en fonction de votre situation et de vos démarches de recherche d'emploi (le dossier doit être 'béton', sur l'ouverture des droits. Si la décision est favorable (assez rare la première fois), vous percevrez les indemnités correspondantes aux périodes précédemment travaillées.
Les démissions non justifiées (convenances dites personnelles, démission "à la cloche de bois", démission sauvage) sont très mal vues par les Assedic et les commissions RMI. Par ailleurs, votre ex-employeur peut se retourner contre vous !. Aussi vous devrez vous armer de patience (ex: A Paris, il faut attendre un ou deux ans ! ) et faire des démarches nombreuses et ardues de recherche d'emploi.
Par contre, si vous assignez votre ex-employeur devant les prud-hommes avant de démissionner, vous entrez dans l'une des 11 catégories et percevrez les indemnités. Cette méthode est utilisée par les démissionnaires pour "armer" les droits ASSEDIC.
Il y a 11 cas de démission reconnus par les Assedic (voir leur site).
Si vous n'entrez pas dans ces 11 cas, aucune prestation ne vous est versée pendant 121 jours.
Au terme de ce quadrimestre, une commission Assedic statue, en fonction de votre situation et de vos démarches de recherche d'emploi (le dossier doit être 'béton', sur l'ouverture des droits. Si la décision est favorable (assez rare la première fois), vous percevrez les indemnités correspondantes aux périodes précédemment travaillées.
Les démissions non justifiées (convenances dites personnelles, démission "à la cloche de bois", démission sauvage) sont très mal vues par les Assedic et les commissions RMI. Par ailleurs, votre ex-employeur peut se retourner contre vous !. Aussi vous devrez vous armer de patience (ex: A Paris, il faut attendre un ou deux ans ! ) et faire des démarches nombreuses et ardues de recherche d'emploi.
Par contre, si vous assignez votre ex-employeur devant les prud-hommes avant de démissionner, vous entrez dans l'une des 11 catégories et percevrez les indemnités. Cette méthode est utilisée par les démissionnaires pour "armer" les droits ASSEDIC.
bonjour,
je suis actuellement en contrat d'aprentissage en martinique de 2ans et je voulais rompre le contrat pour faire une formation d'auxiliaire de vie en france et en plus le travail ne me plait plus et je croi que la patrone ne m'aime pas par raport a mes absences répétés.
est ce que j'aurais pu toucher mes assedic quand meme apres ma demission?
ou sinon si le dossier est refusé est ce que normalment tou de suite apres le refus on doit pas faire une demande de rmi ou rsa en atendant le depot du 2e dossier assedic?
dites moi tout avan ke je prene ma decision svp
je suis actuellement en contrat d'aprentissage en martinique de 2ans et je voulais rompre le contrat pour faire une formation d'auxiliaire de vie en france et en plus le travail ne me plait plus et je croi que la patrone ne m'aime pas par raport a mes absences répétés.
est ce que j'aurais pu toucher mes assedic quand meme apres ma demission?
ou sinon si le dossier est refusé est ce que normalment tou de suite apres le refus on doit pas faire une demande de rmi ou rsa en atendant le depot du 2e dossier assedic?
dites moi tout avan ke je prene ma decision svp
Bonjour
Mois j’ai demissionné pour reprendre un autre travail (mais en vain) et apres 4 mois de carence sans revenu j’ai déposé mon dossier (au mois de Mars) pour passer en comission paritaire. Jusqu’a ce jour je n’ai toujours pas de nouvelle de l’assedic. Je les ai appelé il y a 1 mois, ils m’ont dit que mon dossier n’est pas encore passé, ce sera pour la prochaine fois car il y a qu’une réunion par mois. Bref, est ce normal d’attendre ausi longtemp ?
Mois j’ai demissionné pour reprendre un autre travail (mais en vain) et apres 4 mois de carence sans revenu j’ai déposé mon dossier (au mois de Mars) pour passer en comission paritaire. Jusqu’a ce jour je n’ai toujours pas de nouvelle de l’assedic. Je les ai appelé il y a 1 mois, ils m’ont dit que mon dossier n’est pas encore passé, ce sera pour la prochaine fois car il y a qu’une réunion par mois. Bref, est ce normal d’attendre ausi longtemp ?
J'ai des droits assedic non épuisés, je retravaille à plein temps depuis 2 ans environ, si je démissionne, est ce que je peux récupérer ces droits antérieurs? Merci de votre réponse
Bonsoir ,
ta démission ne s'applique que si tu procèdes à l'ouverture d'un nouveau droit.Lorsque l'on fait une reprise , la démission n'a aucune incidence.
Dans ton cas , malheureusement , contenu de la longueur de ton contrat et même s'il te reste des droits , on saura
dans l'obligation de t'envoyer une demande d'allocation et d'étudier ton dossier.
La meilleure façon pour que tu puisses toucher tes allocations , c'est de cumuler 91 jours de travail (consécutifs ou non) , ta démission ne sera alors pas prise en compte.
Bonne chance ,
Georgette
ta démission ne s'applique que si tu procèdes à l'ouverture d'un nouveau droit.Lorsque l'on fait une reprise , la démission n'a aucune incidence.
Dans ton cas , malheureusement , contenu de la longueur de ton contrat et même s'il te reste des droits , on saura
dans l'obligation de t'envoyer une demande d'allocation et d'étudier ton dossier.
La meilleure façon pour que tu puisses toucher tes allocations , c'est de cumuler 91 jours de travail (consécutifs ou non) , ta démission ne sera alors pas prise en compte.
Bonne chance ,
Georgette
Bonsoir Georgette,
J'espère que vous aurez ce message, car il est d'une grande importance pour moi!
J'ai démissionné d'un poste en cdi pour un cdd de 3 mois ou presque (89 jours et 442 heures effectives).
Dans ces conditions précises, je ne touche pas de chômage! Car Cdd du 16 03 2009 au 13 06 2009...
Ma question est simple:
Savez-vous, si dans le cas où je demande à mon même employeur actuel de me faire un nouveau cdd d'une semaine, cela pourrait s'additionner à mes 89jours et 442 heures?
Et dans ce caspuis-je bénéficier d'une ouverture de droits aux assédics?
Je vous remercie d'avance Georgette...
Bien à vous Christian, du Bas-Rhin
J'espère que vous aurez ce message, car il est d'une grande importance pour moi!
J'ai démissionné d'un poste en cdi pour un cdd de 3 mois ou presque (89 jours et 442 heures effectives).
Dans ces conditions précises, je ne touche pas de chômage! Car Cdd du 16 03 2009 au 13 06 2009...
Ma question est simple:
Savez-vous, si dans le cas où je demande à mon même employeur actuel de me faire un nouveau cdd d'une semaine, cela pourrait s'additionner à mes 89jours et 442 heures?
Et dans ce caspuis-je bénéficier d'une ouverture de droits aux assédics?
Je vous remercie d'avance Georgette...
Bien à vous Christian, du Bas-Rhin
bonjour je suis actuellement en cdd ki devait s accomplir en cdi dans la retauration je n est jamais fais de dossier assedic actuellement je suis en arret maladie car j ai une grossee difficile est ce ke si je suis en arret jusqu a la fin de mon contrat je pourrais demander a percevoir le assedics
lolo972, c'est tout à fait ça. j'ai pris un rdv avez un conseiller Caf munis de mon attestation de rejet et de mon dossier pour l'ouverture du RMI. 15 jour après j'avais reçu mon premier versement voila. Et pour la commission paritaire il te faudra remplir le dossier que pôle emploi te remis avec toutes les attestations qui prouvent ta volonté de retrouver un nouvelle emploi durant ces 4 mois de carence. Je dois tres bientot déposer mon dossier pour la commission.
bonjour,
je lisais votre mail et j'ai moi aussi dernièrement déposé mon dossier en commission paritaire pour une réetude de mon dossier;
Avez vous eu ne réponse positive d e la commission paritaire ,
comment avez vous bâti votre dossier ?
combien de preuve / refus / cv avec vous donné dans votre dossier ?
quel a été le délai d'indemnisation de la commission si c'était OK pour vous ?
merci par avance de votre réponse qui combattra mon inquiétude à attendre depuis le 12 / 09..
a pluch
je lisais votre mail et j'ai moi aussi dernièrement déposé mon dossier en commission paritaire pour une réetude de mon dossier;
Avez vous eu ne réponse positive d e la commission paritaire ,
comment avez vous bâti votre dossier ?
combien de preuve / refus / cv avec vous donné dans votre dossier ?
quel a été le délai d'indemnisation de la commission si c'était OK pour vous ?
merci par avance de votre réponse qui combattra mon inquiétude à attendre depuis le 12 / 09..
a pluch
Bonjour à tous, j'ai démissionné de mon poste en novembre 2009 car cela ne me plaisait plus, je n'ai donc pas pu avoir droit aux assedic, suite à cela j'ai travaillé deux mois à nouveau en CDI et j'ai démissionné à nouveau (le poste qu'on m'avait présenté ne correspondait pas du tout à ce a qui m'avait été dit, je l'ai quitté pendant la période d'essai) en fin janvier 2009 j'ai commencé à créer mon dossier assedic (un cahier journalisant mes recherches d'emploi et j'ai imprimé les mails de confirmation d'entretiens professionnels,) mais j'ai pu trouver un troisième emploi(cette fois ci en interim) , donc je n'ai pas déposé mon dossier à ce moment là. On m'avait demandé de mentir à l'employeur (sur mes qualifications, expériences, enfin plein de bizarrerie...) qui ont fait que je n'ai pas renouvelé la mission d'interim (fin mars). J'ai du coup alors à ce moment la déposé mon dossier aux assedic avec une jolie lettre explicative pour la commission paritaire qui à mis un mois pour statuer et j'ai enfin eu un avis favorable (merci Jesus). Tout cela s'est passé sur 5 mois et demi et je vais enfin pouvoir souffler un peu (ca faisait 2 mois que je cherchais), du coup je vais pas me ruer sur le premier job moisi qui se présente.
Bon courage à tous, ce forum m'a bien servi pour savoir ce qu'était la commission paritaire.
Bien cordialement,
Bon courage à tous, ce forum m'a bien servi pour savoir ce qu'était la commission paritaire.
Bien cordialement,
Bonjour Nikox!
Je me permets de te contacter car j'ai une question à te poser par rapport à une démission de poste.
En effet j'ai démissionné d'un poste en cdi pour un autre en cdd de 3 mois ou presque...
89 jours et 442 heures de travail. Soit un contrat cdd du 16.03.09 au 13.06.09.
Je sais que pour toucher le chômage il faut 91 jours de travail ou 455 heures.
Ma question est simple:
Est ce que si je demande un contrat nouveau cdd d'une semaine a ce meme employeur, je pourrais l'additionner à mon solde de 89 jours afin de bénéficier du chômage?
Ta réponse me sera précieuse!
Merci d'avance! Christian du 67
Je me permets de te contacter car j'ai une question à te poser par rapport à une démission de poste.
En effet j'ai démissionné d'un poste en cdi pour un autre en cdd de 3 mois ou presque...
89 jours et 442 heures de travail. Soit un contrat cdd du 16.03.09 au 13.06.09.
Je sais que pour toucher le chômage il faut 91 jours de travail ou 455 heures.
Ma question est simple:
Est ce que si je demande un contrat nouveau cdd d'une semaine a ce meme employeur, je pourrais l'additionner à mon solde de 89 jours afin de bénéficier du chômage?
Ta réponse me sera précieuse!
Merci d'avance! Christian du 67
bonjour,
j'ai besoin d'aide et votre mail m' a donné du beaume au coeur.
en effet, je suis actuellement inscrit au pôle emploi car mon dernier employeur a mis fin volontairement à ma période d'essai. donc à son inititiva.
sauf que mon avant dernier emploi j'avais démissionné pour lui...et la période d'essai n'a duré que 29jours, donc je me vois rejeté mes droits...
je suis donc inscrit depuis le 3 juillet 2009 en tant que demandeur d'emploi createur d'entreprise ( ce que j'envisage de faire de puis 6 ans !! ) et je dois passer en commission paritaire le 12 septembre.
comment avez vous fait pour être accepté en commission paritaire ?
quels ont été vos arguments ?
comment avez vous construit votre dossier ?
merci de m'aider au maximum car je dois absolument creer ma structure et je n'ai plus de revenus depuis juillet...
merci d m'aider ça serait vraiment formidable !!
j'attends impatiemment de vos nouvelles.
encore merci et bonnes vacanes !
julien
j'ai besoin d'aide et votre mail m' a donné du beaume au coeur.
en effet, je suis actuellement inscrit au pôle emploi car mon dernier employeur a mis fin volontairement à ma période d'essai. donc à son inititiva.
sauf que mon avant dernier emploi j'avais démissionné pour lui...et la période d'essai n'a duré que 29jours, donc je me vois rejeté mes droits...
je suis donc inscrit depuis le 3 juillet 2009 en tant que demandeur d'emploi createur d'entreprise ( ce que j'envisage de faire de puis 6 ans !! ) et je dois passer en commission paritaire le 12 septembre.
comment avez vous fait pour être accepté en commission paritaire ?
quels ont été vos arguments ?
comment avez vous construit votre dossier ?
merci de m'aider au maximum car je dois absolument creer ma structure et je n'ai plus de revenus depuis juillet...
merci d m'aider ça serait vraiment formidable !!
j'attends impatiemment de vos nouvelles.
encore merci et bonnes vacanes !
julien
bonjour,
je lisais votre mail et j'ai moi aussi dernièrement déposé mon dossier en commission paritaire pour une réetude de mon dossier, je suis actuellement en création d'entreprise.
comment avez vous bâti votre dossier ?
combien de preuve / refus / cv avec vous donné dans votre dossier ?
quel a été le délai d'indemnisation de la commission si c'était OK pour vous ?
comment était structuré votre lettre de présentation à la commission paritaire ?
merci par avance de votre réponse qui combattra mon inquiétude à attendre depuis le 12 / 09..
a pluch
je lisais votre mail et j'ai moi aussi dernièrement déposé mon dossier en commission paritaire pour une réetude de mon dossier, je suis actuellement en création d'entreprise.
comment avez vous bâti votre dossier ?
combien de preuve / refus / cv avec vous donné dans votre dossier ?
quel a été le délai d'indemnisation de la commission si c'était OK pour vous ?
comment était structuré votre lettre de présentation à la commission paritaire ?
merci par avance de votre réponse qui combattra mon inquiétude à attendre depuis le 12 / 09..
a pluch
Salut cricridu67 fait une semaine en interime est c'est bon ta 6 mois pour faire t'es 460 heures,
et oui sinon si ton patron veut un cdd de 1 semaine c'est ok.
enfin voila tchouss !!!
et oui sinon si ton patron veut un cdd de 1 semaine c'est ok.
enfin voila tchouss !!!
Hello Elite! Je n'ai pu guère te recontacter car j'étais en vacances en Bretagne du 3 au 18 juillet!
J'en ai bien profité pour me retrouver avec moi même! Et puis l'air marin, ça change de l'Alsace!!!
Merci de m'avoir conseillé! Effectivement, il ne me manquait que quelques heures ou 2 jours (j'avais 89 jours et 442 heures effectives).
Pour ouvrir des droits après une démission d'un CDI, il faut bien 91 jours ou 455 heures quelque soit le type de contrat CDD.
Je suis donc retourné quelques jours après la fin de mon CDD chez cet employeur pour exiger qu'il me fasse les papiers nécessaires. Il m'a gentillement expliqué que si il pouvait faire quoi que ce soit pour ne pas m'envoyer dans la rue ou ne pas me laisser dans la détresse, il le fairait. Etant donné qu'il n'a pas pu me garder!
Ben chose faite, il m'a adressé en en un 1/4 d'heure, un contrat de 3 jours et 21heures (ce qui me manquait pour ouvrir mes droits après la démission du CDI chez l'employeur précédent) ainsi que attestation de travail ET assedics. Non seulement, il m'a fait les papiers mais en plus il m'a payé ces 3 jours sans que je les travaille.
Il a tenu parole et m'a encore offert un carton de vins en plus!!!
Donc au final, j'avais 463 heures et 92 jours de travail.
Bref, tout s'arrange pour moi. Ces dernières semaines (ouverture de droit fin juin, puis vacances) m'ont permis de repartir du bon pied! J'ai déjà reçu une convocation à une offre d'emploi et en CDI direct, cette fois. Alors que que ça fait à ce jour même pas 20 jours que je suis inscrit en tant que demandeur d'emploi... Bref, ce retour de vacances, C'EST VRAIMENT GENIAL! I'M HAPPY!
DONC MORAL DE L'HISTOIRE: Ne jamais partir d'un CDI pour un CDD!C'est très risqué!
Sauf, si, comme dans mon cas vous avez au moins travaillé 455 heures ou 91 jours après votre démission d'un poste en CDI. C'est tout de même jouer avec le feu! Je penasais qu'il me prendrait en CDI après ce CDD. J'avais démissioné d'un CDI que j'occupais depuis presque 3 ans, que j'occupais depuis l'age de 24 ans, date à laquelle j'ai fini mes études. J'ai été naïf sur ce coup là! Erreur de jeunesse!
J'ai 27 ans et suis dans la filière vin (métier de caviste), et c'est un domaine peu répandu et les places sont chers! Mais tout s'arrange et mon projet professionnel s'affine et se finalise maintenant!
Bon courage à toi et à tous dans vos démarches.
PS: le conseiller assedic m'a aussi confirmé que si vous occupiez un CDI depuis au moins 3 ans sans aucune interruption, vos droits assédics seront ouvert dans le cadre d'une démission à votre initiative!
Dons gare aux internautes mal renseignés qui vous disent que c'est Zéro indemnité quand vous démissionnez!
C'est pas vrai! La preuve par A+B.
Merci encore à toi Elite et n'hésite pas à me recontacter!
Bonnes vacances si tu as la chance d'en avoir!
A+ Christian d'Alsace
J'en ai bien profité pour me retrouver avec moi même! Et puis l'air marin, ça change de l'Alsace!!!
Merci de m'avoir conseillé! Effectivement, il ne me manquait que quelques heures ou 2 jours (j'avais 89 jours et 442 heures effectives).
Pour ouvrir des droits après une démission d'un CDI, il faut bien 91 jours ou 455 heures quelque soit le type de contrat CDD.
Je suis donc retourné quelques jours après la fin de mon CDD chez cet employeur pour exiger qu'il me fasse les papiers nécessaires. Il m'a gentillement expliqué que si il pouvait faire quoi que ce soit pour ne pas m'envoyer dans la rue ou ne pas me laisser dans la détresse, il le fairait. Etant donné qu'il n'a pas pu me garder!
Ben chose faite, il m'a adressé en en un 1/4 d'heure, un contrat de 3 jours et 21heures (ce qui me manquait pour ouvrir mes droits après la démission du CDI chez l'employeur précédent) ainsi que attestation de travail ET assedics. Non seulement, il m'a fait les papiers mais en plus il m'a payé ces 3 jours sans que je les travaille.
Il a tenu parole et m'a encore offert un carton de vins en plus!!!
Donc au final, j'avais 463 heures et 92 jours de travail.
Bref, tout s'arrange pour moi. Ces dernières semaines (ouverture de droit fin juin, puis vacances) m'ont permis de repartir du bon pied! J'ai déjà reçu une convocation à une offre d'emploi et en CDI direct, cette fois. Alors que que ça fait à ce jour même pas 20 jours que je suis inscrit en tant que demandeur d'emploi... Bref, ce retour de vacances, C'EST VRAIMENT GENIAL! I'M HAPPY!
DONC MORAL DE L'HISTOIRE: Ne jamais partir d'un CDI pour un CDD!C'est très risqué!
Sauf, si, comme dans mon cas vous avez au moins travaillé 455 heures ou 91 jours après votre démission d'un poste en CDI. C'est tout de même jouer avec le feu! Je penasais qu'il me prendrait en CDI après ce CDD. J'avais démissioné d'un CDI que j'occupais depuis presque 3 ans, que j'occupais depuis l'age de 24 ans, date à laquelle j'ai fini mes études. J'ai été naïf sur ce coup là! Erreur de jeunesse!
J'ai 27 ans et suis dans la filière vin (métier de caviste), et c'est un domaine peu répandu et les places sont chers! Mais tout s'arrange et mon projet professionnel s'affine et se finalise maintenant!
Bon courage à toi et à tous dans vos démarches.
PS: le conseiller assedic m'a aussi confirmé que si vous occupiez un CDI depuis au moins 3 ans sans aucune interruption, vos droits assédics seront ouvert dans le cadre d'une démission à votre initiative!
Dons gare aux internautes mal renseignés qui vous disent que c'est Zéro indemnité quand vous démissionnez!
C'est pas vrai! La preuve par A+B.
Merci encore à toi Elite et n'hésite pas à me recontacter!
Bonnes vacances si tu as la chance d'en avoir!
A+ Christian d'Alsace
il faut que tu fasse un courrier a ton assedic en expliquant ta situation la decision de ton dossier sera prit en compte apres une reunion qui se passe 1 fois par mois
Bon, j'ai eu une réponse pour mon premier emploi, une simple attestation Assedic de mon ancien employeur suffit pour que ma première année puisse être enregistrée aux Assedics.
Par contre, concernant le fait de quitter cet emploi dans la période d'essai, c'est possible également s'il s'agit de la première période d'essai ?
Si quelqu'un passe par là... Merki !
Par contre, concernant le fait de quitter cet emploi dans la période d'essai, c'est possible également s'il s'agit de la première période d'essai ?
Si quelqu'un passe par là... Merki !
en fait je suis désespéré car je me vois mal apres le refus de l'assedic rester 4mois sans revenu avk 1 enfan a charge.
est ce que normalment au niveau de la caf il n'y aurait pas des prestations qu'on peut percevoir durant les 4mois de carence de l'assedic?
svpr aidez moi pour que je puisse prendre ma decision merci
est ce que normalment au niveau de la caf il n'y aurait pas des prestations qu'on peut percevoir durant les 4mois de carence de l'assedic?
svpr aidez moi pour que je puisse prendre ma decision merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour que ta démission soit légitimée il faut que aies travaillé au moins 91 jours.Ta formation peut rentrer en compte mais dans la limite de 61 jours.
Tu peux demander ton passage en Commission paritaire au terme de 121 jours , durant lequel tu devras prouver tes démarches d'emploi, ce qui n'est pas évident avec ta formation.
Une fois que ta démission est légitimée , il faut monter un plan de formation avec l'anpe , financé par tes droits Assédics.
J'ai démissionné pour reprendre une formation . ça ne légitime pas ma démission tout simplement?
Et j'ai travaillé plus de 5mois donc cela fait bien plus de 91jours.
Je vais essayer d'aller me renseigner auprès des assedics, mais le problème c'est qu'ils ne veulent pas, lorsqu'ils entendent que je suis en formation ils me refusent (car ils ne sont pas bien renseignés eux-même ) . C'est pour ça que j'ai besoin de connaître mes droits d'abord pour leur affirmer ce que j'avance .
Merci d'avance .
Isa
as tu eu des nouvelles des assedics, moi aussi je demissionne de mon boulot en cdi pour reprendre des etudes d'infirmiere.
as tu été finalement indemnisée au bout de 4 mois?
merci de ta reponse et bon courage pour les etudes
je suis en cdi 25h depuis le 1er octobre 2008 et je vais demissionner pour rejoindre mon concubin, pere de ma fille, qui a trouvé un emploi a Montpellier soit pres de 800km de notre domicile actuelle. Aurais je droit au chomage ? merci de me repondre