dépot de dossier pour assedic après démissionRésolu/Fermé

Name: Droit finances : Démission et droit au chômage
Uploaded: 2021-02-16T17:34:03+01:00
Duration: 1 min 53 s
Description: En principe, seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée [CDD]) ou suite à une rupture...

Question

Bonjour, 

la démission n'ouvre pas droit aux assedics. 
Néanmoins, me trouvant au chômage après une démission, et étant charge de famille (2 enfants), il m'a été dit qu'un dossier pouvait déposé au bout de 4 mois de chômage (sans revenu) afin d'obtenir les assedics. 
Pouvez vous me confirmer cette information ? Quelle est la démarche et connaissez vous les critères pour obtenir l'ouverture exceptionnelle de ces droits ? 
Merci d'avance, 
Tao7

isa · Accepted Answer

Bonsoir,
J'ai démissionné au mois de septembre 2008 d'un travail où j'étais en CDI pour reprendre une formation professionnelle (infirmière) . je sais que certains de mes collègues perçoivent les assedics . j'aurais souhaité savoir si j'aurais pu en bénéficier également (en ayant démissionné de mon précèdent emploi ).
Merci d'avance .

DROIT SOCIAL DJ · Answer

Bonsoir,

Tout d'abord, il faut vous incrire comme demandeur d'emploi et effectivement vous aurez un rejet aux allocations de chômage, l'étude commencera après votre inscription, de quatres mois, si vous vous ne vous inscrivez pas, jamais l'ASSEDIC pourra déterminer une date.

Au bout des quatres mois d'inscription, l'ASSEDIC, vous envaiera un dossier, ou vous devrez  préciser, avec détails et preuves, toutes les démarches journalières, que vous avez effectuées pour retrouver un emploi, pendant ses QUATRES MOIS

Si vos démarches ont été nuls ou inexistantes, la commission Paritaire de l'ASSEDIC rejettera votre demande de chômage, définitivement.

Donc il faut très rapidement faire toutes ses démarches.

bon courage.

mamanemi · Answer

puis je toucher les assedic

 si je déménage pour suivre mon conjoint qui est muté

jjb · Answer

J'ai des droits assedic non épuisés, je retravaille à plein temps depuis 2 ans environ, si je démissionne, est ce que je peux récupérer ces droits antérieurs? Merci de votre réponse

karima · Answer

bonjour je suis actuellement en cdd ki devait s accomplir en cdi dans la retauration je n est jamais fais de dossier assedic actuellement je suis en arret maladie car j ai une grossee difficile est ce ke si je suis en arret jusqu a la fin de mon contrat je pourrais demander a percevoir le assedics

maxcreed80 · Answer

C'est intéressant cette question, je suis moi-même dans une situation un peu bizarre.

J'ai travaillé un an de novembre 2007 à novembre 2008 et j'ai changé d'activité suite à licenciement pour rejoindre une boîte dans laquelle je travaille depuis le 1er décembre 2008.

Bref, lors de mon précédent emploi, je suis resté inscrit aux assedics comme demandeur d'emploi, (pensant bien faire car je cherchais encore à côté), actuellement, dans la section "Mon itinéraire professionnel", tout mon cursus apparaît comme chômage... (heureusement, j'ai toutes mes fiches de paie faisant foi...).

Pour faire cours, mon boulot actuel commence par 2 périodes d'essai de 3 mois chacune, je vais bientôt entamer la deuxième période, mais le travail étant tellement stressant et éloigné de mes compétences premières, je pense à le quitter avant la fin de la deuxième période d'essai...

A votre avis, je peux toucher quelque chose, le temps de me retourner et retrouver un nouvel emploi ? 

J'espère avoir été assez clair car ça n'a pas l'air très compréhensible tout ça...

Merci d'avance, si quelqu'un passe un oeil et peut me dire quoi...

maxcreed80 · Answer

Bon, j'ai eu une réponse pour mon premier emploi, une simple attestation Assedic de mon ancien employeur suffit pour que ma première année puisse être enregistrée aux Assedics.

Par contre, concernant le fait de quitter cet emploi dans la période d'essai, c'est possible également s'il s'agit de la première période d'essai ? 

Si quelqu'un passe par là... Merki !

coco · Answer

Bonjour,

Je suis dans la meme situation,c est excact, l assedic ma envoyer un dossier qu il m on demandé de remplir au bout de 4 mois, je vais le faire.En fait pour qu il étudie vos droits il faut fournir tous les justificatifs de vos recherches d emploi : courrier, email etc..Bonne fin de journée et bon courage pour la suite...

maja · Answer

Est-ce qu'il y a qqn qui sait combien de temps ça prends, après le dépôt de dossier à la commission Paritaire de l'ASSEDIC, pour avoir un réponse?

ghtyro1096 · Answer

Bonjour,

Il y a 11 cas de démission reconnus par les Assedic (voir leur site).

Si vous n'entrez pas dans ces 11 cas, aucune prestation ne vous est versée pendant 121 jours.
Au terme de ce quadrimestre, une commission Assedic statue, en fonction de votre situation et de vos démarches de recherche d'emploi (le dossier doit être 'béton', sur l'ouverture des droits. Si la décision est favorable (assez rare la première fois), vous percevrez les indemnités correspondantes aux périodes précédemment travaillées.

Les démissions non justifiées (convenances dites personnelles, démission "à la cloche de bois", démission sauvage) sont très mal vues par les Assedic et les commissions RMI. Par ailleurs, votre ex-employeur peut se retourner contre vous !. Aussi vous devrez vous armer de patience (ex: A Paris, il faut attendre un ou deux ans ! ) et faire des démarches nombreuses et ardues de recherche d'emploi.

Par contre, si vous assignez votre ex-employeur devant les prud-hommes avant de démissionner, vous entrez dans l'une des 11 catégories et percevrez les indemnités. Cette méthode est utilisée par les démissionnaires pour "armer" les droits ASSEDIC.

elodie · Answer

normalement on a pas le droit au chomage arès une démission dun cdd ou cdi

lolo972 · Answer

svp jaimerai des reponse le plus vite posible

nemesis · Answer

malheureusement, il va falloir attendre les 4 mois   de carence et passer en commission paritaire pour qu'ils réexamine ton dossier. Il m'est arrivé la même chose on m'a dit de passé a caf et je bénéficie du RMI actuellement. courage

lucas · Answer

Bonjour
Mois j’ai demissionné pour reprendre un autre travail (mais en vain) et apres 4 mois de carence sans revenu j’ai déposé mon dossier (au mois de Mars) pour passer en comission paritaire. Jusqu’a ce jour je n’ai toujours pas de nouvelle de l’assedic. Je les ai appelé il y a 1 mois, ils m’ont dit que mon dossier n’est pas encore passé, ce sera pour la prochaine fois car il y a qu’une réunion par mois. Bref, est ce normal d’attendre ausi longtemp ?

nemesis · Answer

lolo972, c'est tout à fait ça. j'ai pris un rdv avez un conseiller  Caf munis de mon attestation de rejet et de mon dossier pour l'ouverture du RMI. 15 jour après j'avais reçu mon premier versement voila. Et pour la commission paritaire  il te faudra remplir le dossier que pôle emploi te remis avec toutes les attestations qui prouvent ta volonté de retrouver un nouvelle emploi durant ces 4 mois de carence. Je dois tres bientot déposer mon dossier pour  la commission.

nikox · Answer

Bonjour à tous, j'ai démissionné de mon poste en novembre 2009 car cela ne me plaisait plus, je n'ai donc pas pu avoir droit aux assedic, suite à cela j'ai travaillé deux mois à nouveau en CDI et j'ai démissionné à nouveau (le poste qu'on m'avait présenté ne correspondait pas du tout à ce a qui m'avait été dit, je l'ai quitté pendant la période d'essai) en fin janvier 2009 j'ai commencé à créer mon dossier assedic (un cahier journalisant mes recherches d'emploi et j'ai imprimé les mails de confirmation d'entretiens professionnels,) mais j'ai pu trouver un troisième emploi(cette fois ci en interim) , donc je n'ai pas déposé mon dossier à ce moment là. On m'avait demandé de mentir à l'employeur (sur mes qualifications, expériences, enfin plein de bizarrerie...) qui ont fait que je n'ai pas renouvelé la mission d'interim (fin mars). J'ai du coup alors à ce moment la déposé mon dossier aux assedic avec une jolie lettre explicative pour la commission paritaire qui à mis un mois pour statuer et j'ai enfin eu un avis favorable (merci Jesus). Tout cela s'est passé sur 5 mois et demi et je vais enfin pouvoir souffler un peu (ca faisait 2 mois que je cherchais), du coup je vais pas me ruer sur le premier job moisi qui se présente. 

Bon courage à tous, ce forum m'a bien servi pour savoir ce qu'était la commission paritaire. 

Bien cordialement,

elite · Answer

Salut cricridu67 fait une semaine en interime est c'est bon ta 6 mois pour faire t'es 460 heures,
et oui sinon si ton patron veut un cdd de 1 semaine c'est ok.
enfin voila tchouss !!!

cricridu67 · Answer

NB: Ton dossier sera étudiée passé le délai de ces 4 mois! Sans aucune garantie donc...

edd · Answer

Bonjour,

Je vais vous faire part de mon expérience concernant le sujet. J'ai démissionné de mon emploi que j'ai quitté le 30 septembre 2009 (je ne peux pas vraiment justifier cette démission, juste un gros ral le bol), j'avais bien sûr mesuré les choses et estimé combien de temps je pouvais vivire sur mes économies (je ne savais pas lors de ma démission que je pourrai prétendre aux indemnités à l'issue de 4 mois). Évidemment, dès mon inscription à pôle-emploi, j'ai eu un refus d'ARE (et évidemment, pas de RSA non plus). Dés le début du mois de février 2010 (soit pile après les 4 mois de carences), j'ai déposé mon dossier pour passer en commission paritaire (une jeunette de pôle-emploi m'avait glissé un mot sur cette possibilité, la vieille à coté d'elle s'était empressée de dire "ah mais c'est pas automatique". OK, j'ai quand même tenté le coup). Le 25 février, mon dossier était accepté (je reçois des indemnités pendant 720j max -sous réserve que je cherche du taf bien sûr- d'un montant équivalent aux 2/3 de mon salaire précédent -ça va car j'étais cadre à Paris et j'ai déménagé en province entre temps-)
Alors qui avait-il dans mon dossier? Tout d'abord, mon dossier faisait plus de 100 pages, rangées dans des sous-pochettes, numérotées avec des couleurs (selon qu'il s'agissait d'un justif de démarche PPAE ou d'un justif de candidature...), le tout dans une grosse enveloppe craft avec mon numéro et l'objet de ma demande. J'avais aussi joint une lettre (je trouvais ça mieux que balancer un dossier seul, on s'adresse quand même à des personnes). J'avais une quinzaine de démarche PPAE (ma recherche d'emploi était suivi par l'APEC* et très bien suivie -comparativement à pôle-emploi, enfin c'est mon avis-) et presque 30 candidatures (réponses à des offres). Tout ça accompagnés de justificatifs (ce qu'il y a de bien avec les mails, c'est que sans réponses de l'employeur, on a quand même une preuve). Je n'avais pas repris de travail et pas suivi de formation.
* quand on a cotisé à une caisse de retraite cadre, on peut choisir de ne pas être accompagné par Pôle-Emploi (recherche, ex-ANPE) mais par l'APEC (agence pour l'emploi des cadres, ne s'occupe pas de la partie indemnités -ex-ASSEDIC- qui reste à Pôle-Emploi), le suivi et les idées sont sans commune mesure (Pôle-Emploi m'avait dit "bah on se revoit dans 4 mois et faudra penser à changer de métier si vous n'avez rien trouvé", j'ai eu des rdv tous les mois avec mon conseiller APEC et on s'est appelé plusieurs fois pendant plus d'une heure pour discuter de telle ou telle chose).
Évidemment avec tout ce que j'avais, ça ne rentrait pas dans les cases prévues donc j'ai utilisé un format libre que j'ai agrafé au document "officiel" qui doit être rempli pour la commission paritaire (à mon avis si on se contente du peu de lignes de leur feuille, le dossier ne passe pas).

Quand j'ai lu ce sujet (avant de faire mon dossier), je me suis dit "bon OK, c'est peine perdue, c'est refusé à tout le monde, je vais quand même demander pour au moins pouvoir me plaindre ensuite pour avoir le RSA" alors j'ai eu une très bonne surprise en recevant le courrier d'acceptation! Bon évidemment, ce n'est pas un but en soit mais ça soulage quand même (au moins pour trouver un poste équivalent à ce que l'on avait et ne pas être obligé de repartir sur un type de poste comme on avait en début de carrière -je commençais à me dire qu'il faudrait peut être que je parte là-dessus-).

Bref, je ne sais pas ce qui a pesé dans la balance mais la demande d'ARE après les 4 mois de carences en cas de démission non-légitime peut être acceptée (la preuve) et je suis quasi-sûr qu'avec un dossier bien ficelé (en tant que demandeur d'emploi, on est censé chercher du travail toute la journée des jours ouvrables, y'a quand même de quoi entreprendre pas mal de truc en 4 mois, même si ça ne se solde pas par un emploi), ça passe (en tout cas en ce moment).

Voila pour moi.

ericRg · Answer

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net   
 @media(max-device-width: 767px) { .ccmPlayerTextTitle {display: none;} } #ccmPlayer-236443 .ccmPlayerPlaceHolder {position: absolute; width: 100%; height: 100%; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; ; color:#474a4f;} .ccmPLayerLoaderBox {box-sizing: border-box; height: 59px; width: 59px; margin: 5px auto;} .ccmPlayerTextDefault {top: -10px; position: relative;} .ccmPlayerTextDefault:before {content: "Chargement de votre vidéo";} #ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader{color:#fff;position:relative;box-sizing:border-box;left:-9999px;top:-9999px;width:0;height:0;overflow:hidden;}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader:after,#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader:before{box-sizing:border-box;display:none}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader.is-active{width:100%;height:100%;left:0;top:0;position:relative;}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader.is-active:after,#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader.is-active:before{display:block}@keyframes rotation{0%{transform:rotate(0)}to{transform:rotate(359deg)}}@keyframes blink{0%{opacity:.5}to{opacity:1}}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader[data-text]:before{position:relative;left:0;top:50%;color:currentColor;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;text-align:center;width:100%;font-size:14px}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader[data-text=""]:before{content:"Loading"}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader[data-text]:not([data-text=""]):before{content:attr(data-text)}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader[data-text][data-blink]:before{animation:blink 1s linear infinite alternate}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader-default[data-text]:before{top:calc(50% - 63px)}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader-default:after{content:"";position:relative;width:48px;height:48px;border:8px solid #474a4f;border-left-color:transparent;border-radius:50%;top:calc(50% - 24px);left:calc(50% - 24px);animation:rotation 1s linear infinite}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader-default[data-half]:after{border-right-color:transparent}#ccmPlayer-236443 .ccmPLayerLoader-default[data-inverse]:after{animation-direction:reverse} .ccmPlayer#ccmPlayer-236443 {position:absolute;width:100%;height:100%; background-color:#dcdcdc; background-size: cover; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 20px; font-weight: bold; line-height: 26px; color: #474a4f;}    "Droit finances : Démission et droit au chômage"      {"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"VideoObject","name":"Droit finances : D\u00e9mission et droit au ch\u00f4mage","description":"En principe, seules les personnes involontairement priv\u00e9es d'emploi (licenciement, fin de contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e [CDD]) ou suite \u00e0 une rupture...","thumbnailUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/tc\/3433132834\/236443\/1613493243","uploadDate":"2021-02-16T17:34:03+01:00","contentUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/vc\/1613493243\/3433132834\/236443.mp4","duration":"PT1M53S","embedUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/media\/?format=embed&rid=236443&rkey=3433132834&site=ccmdroit&startMode=0"}

Dépot de dossier pour assedic après démission

26 réponses

Discussions similaires

Newsletters