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2 réponses
Utilisateur anonyme
11 août 2008 à 19:28
11 août 2008 à 19:28
Bonsoir,
Enfin, en terme de timing ça donne ça. Est-ce que c'est tout bon?
-lettre de convocation à l'entretien préalable = 22 Avril
-entretien = 30/004
-lettre de notification de licenciement = le 2 Mai (je crois que je ne peux pas lui remettre lors de l'entretien, vrai?
-si j'ai bien compris c'est la date de reception de la lettre AR qui lance la durée du préavis (si reçue le 5/5 = le 5/7 si 2 mois ou 5/6 si 1 mois)
ça c'est bon ! parfait.
pour le préavis,tu ne confonds pas avec le préavis de fin de bail ?
Je peux pas t'éclairer sur cette question.
Enfin, en terme de timing ça donne ça. Est-ce que c'est tout bon?
-lettre de convocation à l'entretien préalable = 22 Avril
-entretien = 30/004
-lettre de notification de licenciement = le 2 Mai (je crois que je ne peux pas lui remettre lors de l'entretien, vrai?
-si j'ai bien compris c'est la date de reception de la lettre AR qui lance la durée du préavis (si reçue le 5/5 = le 5/7 si 2 mois ou 5/6 si 1 mois)
ça c'est bon ! parfait.
pour le préavis,tu ne confonds pas avec le préavis de fin de bail ?
Je peux pas t'éclairer sur cette question.
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