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3 réponses
Oui, mais avec l'acceptation de votre supérieur hiérarchique, car dans certaine société les RTT sont imposés.
je suis en désision de démition mais mon emploiyeur ma donnée des rtt sans que je face d'heure supp
1: at il le droit
2:suis je obliger de lui les rendre en travailant sans etre payé?
car je n'est pas envie de perdre 1mois de salaire
1: at il le droit
2:suis je obliger de lui les rendre en travailant sans etre payé?
car je n'est pas envie de perdre 1mois de salaire
Absolument pas. relisez votre contrat de travail, celui ci obligatoirement stipulé que vous n'avez pas le droit de travailler pour un autre employeur.
Si cela était découvert, vous seriez licencié pour faute lourdre, sans indemnités de préavis, de congés payés et d'indemnités de licenciement.
je vous conseil donc de vous reposer pendant vos RTT et vos congés.
Si cela était découvert, vous seriez licencié pour faute lourdre, sans indemnités de préavis, de congés payés et d'indemnités de licenciement.
je vous conseil donc de vous reposer pendant vos RTT et vos congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci d'avance.