Actuellement je travaille du lundi au vendredi, mon employeur veux me faire travailler du mardi au samedi. Est ce que mon samedi est considere comme jour "normal", ou les heures faites ce jours la doivent etre payées a 25% ?
Bonsoir,
Le nombre d'heures travaillées hebdomadairement (par semaine) va-t-il changer?
Si vous allez faire + d'heures, elles devront être payées en hr. supplémentaires (à 25% pour le supplément)
Sinon ce sont des heures normales.
Salutations
killerjo
Auteur
Non mon nombre d'heures n'evoluera pas, donc je serais payé normalement.
Merci
syndic08
Bonjour,
Petite explication : si tu travailles habituellement du lundi au vendredi et que l'employeur te demande de travailler du mardi au samedi continuellement il y a une modification de ton contrat de travail. Il y a d'autre élément à prendre en compte pourquoi cette modification? es tu seul à modifier tes horaires? Même si la rémunération est la même le contrat est modifier et doit être accepter par le salarié
Va voir sur le site legifrance tu trouveras peut être réponse.