Les jour de repos
Résolu
popek59
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igh1.sprp Messages postés 5 Statut Membre -
igh1.sprp Messages postés 5 Statut Membre -
bonjour,
je suis agent de sécurité; mon patron me dit que j'ai droit à un week-end de repos tout les trois mois.
franchement j'en doute.
quelqu'un pourrait-il me donner une info.
merci.
je suis agent de sécurité; mon patron me dit que j'ai droit à un week-end de repos tout les trois mois.
franchement j'en doute.
quelqu'un pourrait-il me donner une info.
merci.
A voir également:
- Convention collective sécurité privée week end
- Jour ouvré - Guide
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié ✓ - Forum congés
- Exemple lettre demande jour de repos - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé ✓ - Forum congés
13 réponses
7.01. Travail les dimanches et jours fériés
En raison du caractère spécifique de la sécurité et de la continuité de ses obligations, les parties reconnaissent la nécessité d'assurer un service de jour comme de
nuit et quels que soient les jours de la semaine.
En conséquence, le fait pour un salarié d'être employé indistinctement soit de jour, soit de nuit, soit alternativement de nuit ou de jour constitue une modalité
normale de l'exercice de sa fonction.
En cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement, une interruption d'activité de 10 heures sera respectée.
Les repos hebdomadaires des salariés à temps plein sont organisés de façon à laisser 2 dimanches de repos par mois en moyenne sur une période de 3 mois, les
dimanches étant accolés soit à un samedi, soit à un lundi de repos.
Les salariés qui travaillent les jours fériés légaux sont indemnisés dans les conditions fixées à l'article 9.05 des présentes clauses générales.
En raison du caractère spécifique de la sécurité et de la continuité de ses obligations, les parties reconnaissent la nécessité d'assurer un service de jour comme de
nuit et quels que soient les jours de la semaine.
En conséquence, le fait pour un salarié d'être employé indistinctement soit de jour, soit de nuit, soit alternativement de nuit ou de jour constitue une modalité
normale de l'exercice de sa fonction.
En cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement, une interruption d'activité de 10 heures sera respectée.
Les repos hebdomadaires des salariés à temps plein sont organisés de façon à laisser 2 dimanches de repos par mois en moyenne sur une période de 3 mois, les
dimanches étant accolés soit à un samedi, soit à un lundi de repos.
Les salariés qui travaillent les jours fériés légaux sont indemnisés dans les conditions fixées à l'article 9.05 des présentes clauses générales.
bonjour je cherche a savoir si il exsiste un taux horaire national concernant les agent de securité de nuit ainsi le salaire mensuel brut de 130 heure pour un agent travaillant de 18h00 06h00 du matin merci de maider urgent
combien de jour d'affilé avons nous le droit de travail dans la semaine ? pour infos je travail dans la vente .MERCI !
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Le temps de repos hebdomadaire même dans la sécurité est au MINIMUM de 48H CONSECUTIVES. Pour information est totalement illégal de dépasser les 48H travaillés par semaine, et aucun accord avec le C.E., le salarié ou l'inspection du travail ne peut aller à l'encontre.
Et pour aller plus loin voir la Convention Collective
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635405/
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635405/
bonjour,
je suis sous la ccn 3196, si quelqu'un peut m'aider à touver ma réponse, de mon coté je vais chercher.
je voudrai quand même votre avis.
merci
je suis sous la ccn 3196, si quelqu'un peut m'aider à touver ma réponse, de mon coté je vais chercher.
je voudrai quand même votre avis.
merci
Bonjour Popek59, à propos du wwek-end, ton patron à tout à fait tord car les wwek-end les APS ont droit à deux week-end par mois, soit le samedi dimanche ou le dimanche lundi, et tu ne peux pas travailler plus de 12 heures de temps et il te faut 10 heures de repos entre deux vacations,les nuits sont majorées de 10% du taux horaire à partir de 21 heures à 06 heures du matin( il ne faut pas que ton patron te donne une majoration forfaitaire, en disant par exemple que c'est 10% la nuit, non c'est 10% par heure,idem pour les week-end
Bonjour,
je cherche le taux d'accident du travail pour les agent de sécurité. impossible de mettre la main dessus.
pouvez vous m'aider ?? merci
je cherche le taux d'accident du travail pour les agent de sécurité. impossible de mettre la main dessus.
pouvez vous m'aider ?? merci
Slt c'est faux je suis délégué du personnel je viens d'avoir une réunion avec le patron et j'ai demandé as ce qu'il donne aux agent 1 week-end par mois voir 2 chose qu'il a accepté
Bonjour,
Mon mari est agent de securité également, est ce que quelqu'un pourrait me dire si son patron a le droit de le faire travailler 7 nuits d'affilés de 12h sans repos, de plus il le fait travailler sans lui faire signer aucun contrat où alors il sont anti daté en a t il le droit?
Merci d'avant de votre réponse
Mon mari est agent de securité également, est ce que quelqu'un pourrait me dire si son patron a le droit de le faire travailler 7 nuits d'affilés de 12h sans repos, de plus il le fait travailler sans lui faire signer aucun contrat où alors il sont anti daté en a t il le droit?
Merci d'avant de votre réponse
Bonjour,
Je viens de lire votre post, et donc en fait selon l'article du code du travail: L3132-1, il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine et ensuite selon l'article L3132-2: le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives. Donc pour le chapitre premier et ce que j'ai trouvé, Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien de onze heures consécutives. Par contre faut bien lire votre convention car il se peut que l'entreprise a le droit a une dérogation pour un surcroit expectionnel d'activité.
En attente de votre réponse.
Cordialement.
Je viens de lire votre post, et donc en fait selon l'article du code du travail: L3132-1, il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine et ensuite selon l'article L3132-2: le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives. Donc pour le chapitre premier et ce que j'ai trouvé, Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien de onze heures consécutives. Par contre faut bien lire votre convention car il se peut que l'entreprise a le droit a une dérogation pour un surcroit expectionnel d'activité.
En attente de votre réponse.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci, pour la réponse.
qui m'a été confirmé par l'inspection du travail.