1 réponse
Bien sur qu'il peut être en arrêt maladie. C'est un être humain comme tous les autres.
Par contre, cela n'a aucune conséquences pour les salariés, vous devez continuer à faire votre boulot. Par contre, si son arrêt maladie se prolonge en ca de maladie grave et sérieuse, soit il ferme la boutique, soit il vous mets en chômage technique, le temps pour lui de récupéreret de reprendre les commandes.
Par contre, cela n'a aucune conséquences pour les salariés, vous devez continuer à faire votre boulot. Par contre, si son arrêt maladie se prolonge en ca de maladie grave et sérieuse, soit il ferme la boutique, soit il vous mets en chômage technique, le temps pour lui de récupéreret de reprendre les commandes.
La législation juridique et financière évolue en permanence...