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Eric Roig
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vendredi 3 août 2007
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4 mars 2008 à 11:29
4 mars 2008 à 11:29
Par principe, la clause de non-concurrence doit permettre au salarié de retrouver un emploi : elle est donc limitée à la fois dans le temps et dans l'espace. Et elle doit être "indemnisée" : en cas de départ de l'entreprise, vous percevez normalement une indemnité
4 mars 2008 à 12:52
mais là, je voudrais quitter et reprendre quelque chose tout de suite .
y'a t'il moyen de faire quelque chose ?