Démission ou abandon de poste Urgent
tatiana
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Nzénzé -
Nzénzé -
Bonjour,
j'explique bien la situation pour que vous me compreniez au mieu.
Voilà, il y a quatre mois j'ai été embauché en supermarché en CDD pour remplacement. Celui ci m'a été renouvellé 3fois.
Puis il y a deux semaines j'ai signé un CDI avec une période d'essai d'1 journée.
Le problème est le suivant: j'ai trouvé un nouveau CDI qui correspond plus a mon choix de carrière "c'est un peu le boulot de mes rêves. Mais il ont besoin de moi dès lundi prochain.
Je ne sais pas si je dois démisionner ou faire un abandon de poste. Sachan que j'ai moins d'une semaine. Peut on me demander de faire un préavis d'un mois en cas de démission. Si c'est possible est ce qu'un abandon de poste n'est pas mieu ??
D'ailleur comment fonctionne un abandon de poste.
Bref j'ai vraiment besoin de vos conseils.
Merci d'avance.
j'explique bien la situation pour que vous me compreniez au mieu.
Voilà, il y a quatre mois j'ai été embauché en supermarché en CDD pour remplacement. Celui ci m'a été renouvellé 3fois.
Puis il y a deux semaines j'ai signé un CDI avec une période d'essai d'1 journée.
Le problème est le suivant: j'ai trouvé un nouveau CDI qui correspond plus a mon choix de carrière "c'est un peu le boulot de mes rêves. Mais il ont besoin de moi dès lundi prochain.
Je ne sais pas si je dois démisionner ou faire un abandon de poste. Sachan que j'ai moins d'une semaine. Peut on me demander de faire un préavis d'un mois en cas de démission. Si c'est possible est ce qu'un abandon de poste n'est pas mieu ??
D'ailleur comment fonctionne un abandon de poste.
Bref j'ai vraiment besoin de vos conseils.
Merci d'avance.
A voir également:
- Démission ou abandon de poste Urgent
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
2 réponses
Si tu as trouvé un CDI tu as tout à fait le droit de demander à rompre ton CDD normalement avec un petit préavis genre 2 jours ou tout de suite si ton CDI commence de suite. Ton employeur ne peut rien faire contre ça. Avoir un CDI, c'est un des cas rare qui t'autorise à rompre un CDD.
Félicitation pour le CDI du boulot de tes rêves !
Cordialement,
Nzé
Félicitation pour le CDI du boulot de tes rêves !
Cordialement,
Nzé
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