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2 réponses
Si tu as trouvé un CDI tu as tout à fait le droit de demander à rompre ton CDD normalement avec un petit préavis genre 2 jours ou tout de suite si ton CDI commence de suite. Ton employeur ne peut rien faire contre ça. Avoir un CDI, c'est un des cas rare qui t'autorise à rompre un CDD.
Félicitation pour le CDI du boulot de tes rêves !
Cordialement,
Nzé
Félicitation pour le CDI du boulot de tes rêves !
Cordialement,
Nzé
blux
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26 févr. 2008 à 11:34
26 févr. 2008 à 11:34
Salut,
l'abandon de poste peut aller au tribunal avec dommages et intérêts à verser à l'entreprise, le cas échéant...
Essaie de négocier un départ sans faire ton préavis...
l'abandon de poste peut aller au tribunal avec dommages et intérêts à verser à l'entreprise, le cas échéant...
Essaie de négocier un départ sans faire ton préavis...