Puis je sanctionner mon employeur?

Je suis salarié en temps partielle dans une petite entreprise dont je suis actionnaire à 15% des parts. Mon associé qui détient les autres parts, et qui est aussi gérant, se comporte d'une manière que je considère fautive (souvent ivre sur lieu du travail, propos insultant à mon égard...). Ai-je recours à une sanction éventuelle? Comme actionnaire? Comme employé? Merci