ARE 2024 : calcul et montant de l'indemnité chômage

"ARE 2024 : calcul et montant de l'indemnité chômage"

Le montant de l'ARE est calculé par Pôle Emploi à partir du salaire journalier de référence. Comment calculer l'allocation chômage en 2024.

Quel est le montant de l'ARE en 2024 ?

Le montant brut de l'allocation de retour à l'emploi (ARE 2024) perçue par un demandeur d'emploi est égale à la plus élevée des deux sommes suivantes :

Par conséquent, le montant minimal de l'ARE est au moins égal à 57 % de votre SJR, sans pouvoir être inférieur à un montant plancher (voir ci-dessous). L'allocation chômage mensuelle de Pôle emploi est égale au montant de l'allocation journalière multiplié par le nombre de jours du mois concerné. Exemples : vous devez multiplier le montant de votre ARE journalière par 31 pour l'allocation du mois de mars, par 30 pour l'allocation du mois d'avril, etc.

Les allocations chômage pour les cadres sont-elle réduites ?

A partir du 7ème mois de versement, l'ARE est diminuée de 30% pour les demandeurs d'emploi dont le salaire antérieur journalier brut est supérieur à 159,68 € (soit en moyenne 4 857,81 € brut). Toutefois, l'allocation ne peut pas être inférieure à 92,11 € brut par jour (environ 2 763 € brut par mois) après application de la réduction de 30%.

Cette dégressivité ne concerne pas les chômeurs seniors âgés d'au moins 57 ans à la fin de leur contrat de travail.

Quels sont les montants minimal et maximal de l'ARE ?

L'allocation chômage est au moins égale à 31,97€ depuis le 1er juillet dernier, date de la dernière revalorisation du seuil. Le montant minimal de l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) accordée aux demandeurs d'emploi qui suivent une formation, prescrite par Pôle emploi, est fixé à 22,88 €. Lorsque le salarié travaillait à temps partiel, l'allocation minimale et la partie fixe de l'allocation-chômage sont réduites au prorata, par exemple réduites à 75% s'il travaillait à 75%. L'allocation chômage est plafonnée à 75 % du salaire journalier de référence (SJR).

De combien l'ARE a-t-elle été augmentée ?

Les montants minimal et maximal de l'ARE ont augmenté le 1er juillet dernier. A cette date, le montant journalier plancher de l'ARE est passé de 31,59 € à 31,97 €. La partie fixe de l'ARE est passée quant à elle de 12,95 à 13,11 € par jour. Le montant minimal de l'ARE formation est aujourd'hui égale à 22,88 euros par jour, contre 22,61 € avant le 1er juillet. La hausse concerne aussi les salaires de référence constitués par des rémunérations anciennes d’au moins 6 mois. Ces salaires de référence servent de base au calcul de l'allocation chômage.

Quelles sont les cotisations sociales sur l'ARE ?

Les demandeurs d'emploi indemnisés cotisent à hauteur de 3% au titre des retraites complémentaires. Mais ce prélèvement ne peut pas réduire le montant de l'allocation en deçà du plancher de l'ARE précisé ci-dessus. Le montant de l'allocation chômage fait l'objet de certains prélèvements. L'ARE est ainsi soumise à la CSG et à la CRDS. Néanmoins, elle bénéficie d'une exonération de CSG-CRDS ou d'un écrêtement si le montant brut de l'ARE est inférieur à 59 euros (Smic journalier) ou lorsque le prélèvement de la CSG et de la CRDS amènerait à un montant de l'ARE qui serait inférieur à 59 euros.

L'ARE est-elle imposable ?

L'allocation d'aide au retour à l'emploi est soumise à l'impôt sur le revenu. Sur la déclaration de revenus, les sommes perçues doivent figurer dans la catégorie des traitements et salaires, au niveau de la ligne des autres revenus imposables (pré-retraite, chômage). Le plus souvent, ce montant est déjà indiqué sur les déclarations d'impôt pré-remplies mais vous pouvez toujours le modifier en cas d'erreur ou d'oubli de Pôle emploi. Le prélèvement à la source s'applique aux allocations chômage. La collecte de l'impôt est effectué par Pôle emploi, qui verse donc une indemnité nette d'impôt au demandeur d'emploi.

  • Unédic : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are
  • Service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14860
  • Légifrance, article L. 5421-1 et suivants du Code du travail : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178163
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