Lettre de licenciement pour faute : modèle type de notification
L'employeur qui licencie un salarié pour un motif disciplinaire doit lui notifier sa décision par courrier. Voici un modèle de lettre librement utilisable.
Matthieu Blanc
Juriste diplômé de droit des affaires et spécialisé dans le domaine de l'édition juridique en ligne, Matthieu Blanc est rédacteur en chef de Droit-finances depuis 2010.
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