Faute grave
courtepa
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Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 18 juin 2014 à 21:25
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 18 juin 2014 à 21:25
A voir également:
- Faute grave
- Embauche après licenciement pour faute grave - Forum licenciement
- Témoignage licenciement pour faute grave - Forum salariés
- Liste faute grave assistant maternelle ✓ - Forum salariés
- Licenciement Assistante maternelle - Forum salariés
- Montant indemnisation faute inexcusable de l'employeur forum ✓ - Forum salariés
2 réponses
hoquei44
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18 juin 2014 à 21:25
18 juin 2014 à 21:25
Bonjour,
L'employeur ne peut pas vous sanctionner d'une faute dont il a connaissance depuis plus de 2 mois.
Les faits reprochés, selon mon avis, ne sont pas constitutif d'une faute grave.
Si vous êtes sanctionné, vous pourrez saisir le conseil des prud'hommes.
CB
L'employeur ne peut pas vous sanctionner d'une faute dont il a connaissance depuis plus de 2 mois.
Les faits reprochés, selon mon avis, ne sont pas constitutif d'une faute grave.
Si vous êtes sanctionné, vous pourrez saisir le conseil des prud'hommes.
CB
Enka1
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18 juin 2014 à 21:25
18 juin 2014 à 21:25
Bonjour,
Vous avez bien lu.
voir sur ce lien pour plus de détails :
http://www.avocatalk.fr/talk/index.php?post/2008/12/Licenciement-pour-faute-grave-%3A-delais-de-prescription-des-faits
Et puis, quand vous y penserez,
Vous avez bien lu.
voir sur ce lien pour plus de détails :
http://www.avocatalk.fr/talk/index.php?post/2008/12/Licenciement-pour-faute-grave-%3A-delais-de-prescription-des-faits
Et puis, quand vous y penserez,