Coefficients d'anticipation (âge) Agirc-Arrco

Coefficients d'anticipation (âge) Agirc-Arrco Les salariés peuvent demander leur retraite complémentaire Arrco-Agirc avant l'âge légal de départ en retraite. Mais leur nombre de points acquis est alors affecté d'un coefficient d'anticipation, qui dépend de l'âge.

Comment fonctionne le coefficient d'anticipation Agirc-Arrco ?

Le principe est simple : plus le départ en retraite a lieu tôt, plus le coefficient applicable est bas. Le taux augmente donc au fil des années, jusqu'à atteindre 1 à l'âge du taux plein. A l'âge de 67 ans, plus aucun coefficient ne s'applique.

S'il manque moins de 20 trimestres au salarié pour partir à taux plein, on tient également compte du coefficient de minoration Arrco - Agirc par trimestres. On compare alors les deux coefficients et on retient celui qui est le plus favorable à l'assuré. Le calcul des points Arrco - Agirc permet ensuite d'évaluer le montant de sa retraite complémentaire de salarié.

Quel est le barème du coefficient d'anticipation ?

Le barème du coefficient d'anticipation Agirc-Arrco figure dans le tableau suivant.

Age de l'assuré Coefficient d'anticipation
57 ans 0,4300
57 ans et 3 mois 0,4475
57 ans et 6 mois 0,4650
57 ans et 9 mois 0,4825
58 ans 0,5000
58 ans et 3 mois 0,5175
58 ans et 6 mois 0,5350
58 ans et 9 mois 0,5525
59 ans 0,5700
59 ans et 3 mois 0,5875
59 ans et 6 mois 0,6050
59 ans et 9 mois 0,6225
60 ans 0,6400
60 ans et 3 mois 0,6575
60 ans et 6 mois 0,6750
60 ans et 9 mois 0,6925
61 ans 0,7100
61 ans et 3 mois 0,7275
61 ans et 6 mois 0,7450
61 ans et 9 mois 0,7625
62 ans 0,7800
62 ans et 3 mois 0,7925
62 ans et 6 mois 0,8050
62 ans et 9 mois 0,8175
63 ans 0,8300
63 ans et 3 mois 0,8425
63 ans et 6 mois 0,8550
63 ans et 9 mois 0,8675
64 ans 0,8800
64 ans et 3 mois 0,8900
64 ans et 6 mois 0,9000
64 ans et 9 mois 0,9100
65 ans 0,9200
65 ans et 3 mois 0,9300
65 ans et 6 mois 0,9400
65 ans et 9 mois 0,9500
66 ans 0,9600
66 ans et 3 mois 0,9700
66 ans et 6 mois 0,9800
66 ans et 9 mois 0,9900
67 ans 1,0000
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