Contrat 40h pour base salariale de 35h

Nibema -  
Bonjour,
Je suis devant un contrat de 40h travaillé mais avec une base salariale portant sur 158h/semaine dont 7h de pause rémunérées.
Il est indiqué que le temps de depassement donnera droit a un maximum de 6 jours de RTT par année civile, en compensation aux heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires ne seront donc pas payées ? Sachant que cela n'est mentionné nulle part ?
Merci de vos réponses

2 réponses

  1.  Any--Ly
    Je suis devant un contrat

    et ?? vous y faites quoi devant ?

    portant sur 158h/semaine

    vous êtes sûr ?
    1
    1. Nibema Auteur
      158/mois
      0
    2. Any--Ly
      ok et vous faites quoi devant le contrat ?

      car pas compris grand chose à votre message !
      0
    3. Nibema Auteur
      C'est le contrat de travail de mon fils, j'aimerais simplement savoir si les heures qu'il fait en plus seront payées en heure supplémentaire ou si les 6 jours de RTT annuels font office de remplacement.
      0
    4. Any--Ly
      si RTT il y a obligatoirement un accord RTT dans l'entreprise .

      après chaque entreprise à son propre accord ..

      donc à part lire cet accord on ne peut pas savoir !
      0

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