Salaire

Contrat 40h pour base salariale de 35h

Nibema -

Bonjour,
Je suis devant un contrat de 40h travaillé mais avec une base salariale portant sur 158h/semaine dont 7h de pause rémunérées.
Il est indiqué que le temps de depassement donnera droit a un maximum de 6 jours de RTT par année civile, en compensation aux heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires ne seront donc pas payées ? Sachant que cela n'est mentionné nulle part ?
Merci de vos réponses

2 réponses

Réponse 1 / 2
maylin27 Contributeur
bonjour,
votre fils a commencé a travaillé quand ?
A vous lire

0
1. Nibema Auteur
  
  Il ne l'a pas encore signer, mais avant qu'il voit ca avec ses employeurs j'aimerais savoir ce qu'il en est au niveau de la loi
  
  0
Réponse 2 / 2
Any--Ly
Je suis devant un contrat

et ?? vous y faites quoi devant ?

portant sur 158h/semaine

vous êtes sûr ?

1
1. Nibema Auteur
  
  158/mois
  
  0
2. Any--Ly
  
  ok et vous faites quoi devant le contrat ?
  
  car pas compris grand chose à votre message !
  
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3. Nibema Auteur
  
  C'est le contrat de travail de mon fils, j'aimerais simplement savoir si les heures qu'il fait en plus seront payées en heure supplémentaire ou si les 6 jours de RTT annuels font office de remplacement.
  
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4. Any--Ly
  
  si RTT il y a obligatoirement un accord RTT dans l'entreprise .
  
  après chaque entreprise à son propre accord ..
  
  donc à part lire cet accord on ne peut pas savoir !
  
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Contrat 40h pour base salariale de 35h

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