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Contrat 40h pour base salariale de 35h

Nibema Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 20 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2018 - 20 juin 2018 à 21:46
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 21 juin 2018 à 18:00
Bonjour,
Je suis devant un contrat de 40h travaillé mais avec une base salariale portant sur 158h/semaine dont 7h de pause rémunérées.
Il est indiqué que le temps de depassement donnera droit a un maximum de 6 jours de RTT par année civile, en compensation aux heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires ne seront donc pas payées ? Sachant que cela n'est mentionné nulle part ?
Merci de vos réponses
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 21 juin 2018 à 06:48
Je suis devant un contrat

et ?? vous y faites quoi devant ?


portant sur 158h/semaine

vous êtes sûr ?
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Nibema Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 20 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2018
21 juin 2018 à 07:20
158/mois
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
21 juin 2018 à 07:23
ok et vous faites quoi devant le contrat ?

car pas compris grand chose à votre message !
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Nibema Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 20 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2018
21 juin 2018 à 07:25
C'est le contrat de travail de mon fils, j'aimerais simplement savoir si les heures qu'il fait en plus seront payées en heure supplémentaire ou si les 6 jours de RTT annuels font office de remplacement.
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
21 juin 2018 à 18:00
si RTT il y a obligatoirement un accord RTT dans l'entreprise .

après chaque entreprise à son propre accord ..

donc à part lire cet accord on ne peut pas savoir !
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