Erreur sur le taux des congés payés

Bonjour,
mon employeur ayant oublié de me payer les 15 jours de congés payés de janvier, j'ai décidé de lui dire.
De là, il prétexte qu'il y a eu un beug informatique et que mon taux est extrêmement élevé.
Donc il doit voir pour mettre un taux satisfaisant.
Il m'a expliqué que le taux avait peut être changé du au salaires très importants que je faisait avant ma maternité.
Pouvez-vous me donner des conseils, je vous prie et cette erreur peut t elle être un acquis ?
Merci pour votre aide

1 réponse

  1. bjr
    s'il y a erreur il y a régularisation
    si c'était votre employeur qui était gagnant vous auriez demandé la régularisation et bien c'est pareil pour lui
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