Abandon de poste

Bonjour, je suis actuellement en conges parentale et ne souhaite pas reprendre mon poste en septembre pour différentes raisons.
comment proceder a un abandon de poste ? Comment être sur que mes conges payes seront indemnisés? et mes droit à la formation jamais utilisés ?
Quel autre droit puis je bénéficier après 5 ans de bon et loyaux services ( convention collective du tourisme)
comment puis je me faire représenter puisque nous sommes plus que deux membres du CE / représentant du personnel, moi y compris?
merci beaucoup pour votre aide

1 réponse

  1. bjr
    l'abandon de poste est la plus mauvaise solution car l'employeur 'est pas obligé de vous licencier
    résultat pas de salaire et pas d'indemnité chomage
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