Patron refuse demande de rupture conventionnelle

Deevaa -

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis déjà 8 mois suite à des soucis de santé et qui en plus ne vont pas en s améliorant et je vais donc être encore prolongée
J ai donc demander une rupture conventionnelle à mon patron par lettre recommandée mais il s y oppose il veux que je démissionne mais si je fait ça je n aurait aucuns droit
Que puis je faire ?
Merci pour vos réponses

3 réponses

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doris33 Contributeur
Bonjour,

Aucun employeur n est obligé d accepter une rupture conventionnelle.

Et tant que votre état de santé ne vous permet pas de travailler, vous ne pourrez pas percevoir de chômage même en cas de rupture conventionnelle.

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1. Deevaa
  
  Ok merci
  Mais moi je veux quitter l entreprise que puis je faire d autre que démissionner ?
  
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2. GKLONE
  
  @DeevaaBonjour
  Vous n'avez que 2 choix :
  - Retourner travailler après votre arrêt de travail
  - Démissionner
  
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Réponse 2 / 3
Utilisateur anonyme
Bonjour,

Avez-vous rencontré le médecin du travail ? Peut-être êtes-vous inapte à reprendre votre poste ? Dans ce cas, votre employeur devra vous proposer un poste de reclassement ou vous licencier.

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1. Deevaa
  
  Non pas vu le médecin du travail mais déjà là cpam ne me vois pas reprendre à temps plein sachant que je suis déjà à mi temps et donc il faudra que je reprenne mais avec encore moins d heures. Si je suis inapte mon employeur a Aucuns autre poste à me proposer sachent qu il veux a tout prix que je démission car nous n avons pas de bonnes relations
  Si je démissionne quelles indemnités vais percevoir ? Comme le licenciement ?
  
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2. caroledu92 Contributeur
  
  @DeevaaBonjour
  
  Si je démissionne quelles indemnités vais percevoir ? Comme le licenciement ?
  Non, en cas de démission, pas d'indemnité
  
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3. Deevaa
  
  Je pense aller voir le médecin du travail car la reprise n est pas prévu pour demain j ai des soucis cardiaque des opérations de prévues c est pour cela que j ai demander une rupture conventionnelle pour libérer mon poste
  
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4. GKLONE
  
  @DeevaaVous n'avez aucun intérêt à prendre l'initiative. Si votre employeur se satisfait de votre absence en arrêt de travail, pourquoi tenez vous absolument à quitter l'entreprise ? Restez en arrêt de travail aussi longtemps que c'est possible.
  
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Réponse 3 / 3
caroledu92 Contributeur
Repensez à l'inaptitude comme suggéré par Reggi21

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Patron refuse demande de rupture conventionnelle

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