Patron refuse demande de rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis déjà 8 mois suite à des soucis de santé et qui en plus ne vont pas en s améliorant et je vais donc être encore prolongée
J ai donc demander une rupture conventionnelle à mon patron par lettre recommandée mais il s y oppose il veux que je démissionne mais si je fait ça je n aurait aucuns droit
Que puis je faire ?
Merci pour vos réponses
Je suis en arrêt maladie depuis déjà 8 mois suite à des soucis de santé et qui en plus ne vont pas en s améliorant et je vais donc être encore prolongée
J ai donc demander une rupture conventionnelle à mon patron par lettre recommandée mais il s y oppose il veux que je démissionne mais si je fait ça je n aurait aucuns droit
Que puis je faire ?
Merci pour vos réponses
3 réponses
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ContributeurBonjour,
Aucun employeur n est obligé d accepter une rupture conventionnelle.
Et tant que votre état de santé ne vous permet pas de travailler, vous ne pourrez pas percevoir de chômage même en cas de rupture conventionnelle.
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@DeevaaBonjour
Vous n'avez que 2 choix :
- Retourner travailler après votre arrêt de travail
- Démissionner
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Bonjour,
Avez-vous rencontré le médecin du travail ? Peut-être êtes-vous inapte à reprendre votre poste ? Dans ce cas, votre employeur devra vous proposer un poste de reclassement ou vous licencier.-
Non pas vu le médecin du travail mais déjà là cpam ne me vois pas reprendre à temps plein sachant que je suis déjà à mi temps et donc il faudra que je reprenne mais avec encore moins d heures. Si je suis inapte mon employeur a Aucuns autre poste à me proposer sachent qu il veux a tout prix que je démission car nous n avons pas de bonnes relations
Si je démissionne quelles indemnités vais percevoir ? Comme le licenciement ? -
Contributeur@DeevaaBonjour
Si je démissionne quelles indemnités vais percevoir ? Comme le licenciement ?
Non, en cas de démission, pas d'indemnité -
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@DeevaaVous n'avez aucun intérêt à prendre l'initiative. Si votre employeur se satisfait de votre absence en arrêt de travail, pourquoi tenez vous absolument à quitter l'entreprise ? Restez en arrêt de travail aussi longtemps que c'est possible.
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ContributeurRepensez à l'inaptitude comme suggéré par Reggi21