Décalage date d'embauce
Bonjour,
J'ai signé un CDI avec une date d'embauche au 01 avril 2020.
La DRH m'a contacté pour m'avertir que la date d'embauche va être décalée au 01 juin 2020 (à cause du Covid 19 et du confinement). Est ce légal?
Si oui, l'employeur doit il me faire un avenant ou "casser" le contrat signé?
En vous remerciant d'avance...
Cordialement
J'ai signé un CDI avec une date d'embauche au 01 avril 2020.
La DRH m'a contacté pour m'avertir que la date d'embauche va être décalée au 01 juin 2020 (à cause du Covid 19 et du confinement). Est ce légal?
Si oui, l'employeur doit il me faire un avenant ou "casser" le contrat signé?
En vous remerciant d'avance...
Cordialement
2 réponses
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Bonjour
Lisez mon post "promesse d'embauche non respectée" à 14h26 aujourd'hui
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8510878-licenciement-coronavirus#1
Bon courage -
Bonne nuit et sans souci quand je tombe sur ce genre de post ... pour le droit de retrait à manier avec grande précaution mais certainement que vous avez les compétences nécessaires par rapport à moi ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...