Droit au IFM

Cathy -  
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD intérim jusqu'à fin décembre. L entreprise d où je suis en CDD me propose un CDI. Vu qu il va y avoir une rupture de contrat ai je le droit à mes IFM.
À ce jour on me répond que non je ni ai pas le droit car après je ne serai plus en situation de précarité.
Merci par avance.

2 réponses

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  1. maylin27 Contributeur
    bonjour,
    si un CDI vous est proposé durant votre cdd ou au terme de ce dernier par l employeur, pas d indemnité de precarité que vous acceptiez ou refusiez ce poste.

    Cordialement
    1. Cathy
      Donc si je comprends bien, je n'ai pas le droit au IFM car je fait une rupture de contrat pour un CDI.

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