Droit au IFM

Cathy - 26 juil. 2019 à 19:37
Cathy - 26 juil. 2019 à 21:39

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD intérim jusqu'à fin décembre. L entreprise d où je suis en CDD me propose un CDI. Vu qu il va y avoir une rupture de contrat ai je le droit à mes IFM.
À ce jour on me répond que non je ni ai pas le droit car après je ne serai plus en situation de précarité.
Merci par avance.

A voir également:

Droit au IFM
Ifm interim - - Rémunération et paye
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Droit inferieur au montant minimum fixe par decret apl - Forum aides au logement
Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
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2 réponses

Réponse 1 / 2

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
26 juil. 2019 à 20:21

bonjour,
si un CDI vous est proposé durant votre cdd ou au terme de ce dernier par l employeur, pas d indemnité de precarité que vous acceptiez ou refusiez ce poste.

Cordialement

Réponse 2 / 2

Cathy
26 juil. 2019 à 21:39

Donc si je comprends bien, je n'ai pas le droit au IFM car je fait une rupture de contrat pour un CDI.

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