Arret maladie = licenciement

Bonjour,

Le fait d'être en arrêt de travail n’empêche pas le licenciement. Votre employeur ne peut pas vous licencier en raison de l’arrêt de travail ni de votre état de santé (une procédure d'inaptitude médicale est nécessaire et elle relève du médecin du travail) , mais les autres motif (faute, économique.. ) sont possibles.

Bonne journée

sachant que mon absence ne perturbe pas l’activité de l’entreprise

ça c'est vous qui le dites !!