Femme de ménage, congés

Si vous l'embauche par chèque emploi votre employée a le droit 30 jours de congés par an
Vous devez lui donner les dates de ses congés au moins 2 mois à l'avance
Si vous partez plus de 30 jours vous devrez la payer
C'est la même chose quand l'employeur est seul et se retrouve subitement à l'hôpital