Démission aux torts de l'employeur

Michel -  
Bonjour,
j'ai un contrat de travail de 35 heures hebdo, j'en fait en moyenne 45 non rémunérées . J'ai quelques récupérations au cours de l'année. Ceci peut-il être considéré comme une faute de l'employeur et quelles actions peuvent y être opposées ?
merci pour votre réponse.

1 réponse

  1.  Any--Ly
    et pourquoi travaillez vous gratuitement ?
    0

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