Carence en WE
Bonjour,
ma femme a eu un arrêt de travail du 6 au 9 janvier 2018, soit du Samedi au Mardi.
La sécu a appliqué les 3 jours de carence du Samedi au lundi puis réglé le Mardi, jusque là tout est correct.
Dépendant de la convention collective de la Métallurgie, son employeur applique le maintien de salaire sur les 3 jours de carence mais pas de subrogation ni maintien passé ces 3 jours.
Comment va être calculé le maintien ? seul le Lundi payé par l'employeur ou report des 3 jours sur les jours ouvrés (lundi et mardi) ?
ma femme a eu un arrêt de travail du 6 au 9 janvier 2018, soit du Samedi au Mardi.
La sécu a appliqué les 3 jours de carence du Samedi au lundi puis réglé le Mardi, jusque là tout est correct.
Dépendant de la convention collective de la Métallurgie, son employeur applique le maintien de salaire sur les 3 jours de carence mais pas de subrogation ni maintien passé ces 3 jours.
Comment va être calculé le maintien ? seul le Lundi payé par l'employeur ou report des 3 jours sur les jours ouvrés (lundi et mardi) ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...