Abandon de poste et RSA - L'énigme insoluble.

Résolu

Vinvin -

Bonjour,

Actuellement employé à Quick je vais devoir quitter mon travail pour déménager.
Ma question est la suivante :
Dans le cas d'un abandon de poste, peut-on toucher le RSA avant d'être officiellement licencié (ce qui peut prendre plus d'une année dans le monde des fastfood)?
Peut-on toucher le RSA si l'on est salarié avec des salaires de 0euros?
J'ai effectué beaucoup de recherches web récoltant des informations contradictoires, je suis aller aujourd'hui à la CAF mais eux-mêmes ignorent la réponse.

Merci pour votre aide :)

6 réponses

Réponse 1 / 6 - Meilleure réponse
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Vinvin
Re,

Je ne souhaite pas démissionner car cela n'ouvre pas les même droits qu'un abandon de poste, ça n'en ouvre aucun d'ailleurs. Ca peut paraître étrange mais dans le monde d'aujourd'hui la démission est le choix le plus avantageux pour l'employeur et le moins avantageux pour l'employé.
En espérant avoir répondu à votre question, à vous maintenant ;)
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1. celestedu35
  
  non mais faut assumer vous voulez partir pour déménager vous croyez tout de même pas que votre employeur va accepter une rupture ou vous licencier lui aussi connaît parfaitement ses droits et surtout ses intérêts je ne pense pas que vous verser des indemnités de licenciement en fasse partie !
  
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2. celestedu35
  
  après libre a vous de faire un abandon de poste et rester des mois et des mois avec des salaires à 0 euros sans aucune possibilité de travailler ailleurs ne l'oubliez pas , et je vous passe le détail des droits au chômage après des mois sans revenus (ui seraient pris en compte pour le calcul de vos droits , à vous de voir
  
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3. Vinvin
  
  @celestedu35Vous avez raison dépenser le moindre euro n'est pas dans l'intension de mon employeur, ce n'est pas ce que je lui demande d'ailleurs (l'abandon de poste= faute grave donc pas d'indemnité de licenciement),
  J'assume totalement mon déménagement, ma question concerne le RSA.
  
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4. celestedu35
  
  @Vinvinle rsa c'est 0 , et si vous faites abandon de poste ce sera aussi 0 pendant peut être XXXXX mois et vos droits au chomage qui fondraient comme neige au soleil dans la foulée à vous de voir , et pourquoi ne pas chercher du travail dans votre novelle ville et démissionner une fois trouvé là bas
  
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5. tania57
  
  Pour le RSA céleste et moi on vous a répondu
  
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Réponse 2 / 6
Pierrecastor Modérateur
Salut

Je ne comprend pas pourquoi vous ne comptez pas démissionner ? Surtout si vous êtes conscient que le licenciement pour abandon de post peut prendre 1 ans, avec impossibilité de travailler ailleurs, pas de chômage et des bulletin à 0€ qui compteront pour le calcule de vos prochaines indemnité chômages.
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Réponse 3 / 6
tania57
Bonjour pas de RSA pour abandon de poste faut pas rêver
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1. Vinvin
  
  Le RSA est touché après un abandon de poste, come le chômage d'ailleurs, à partir du jour du licenciement. Ma question concerne la période avant le licenciement officiel (période ou je suis encore salarié avec salaire=0)
  
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Réponse 4 / 6
celestedu35
on doit d'abord épuiser ces droit allocation chômage avant mais comme vous n'êtes pas au chômage quand vous faites un abandon de poste c'est perdu d'avance ,assumez et démissionnez
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1. Vinvin
  
  Vous faites erreur, le RSA est compatible et donc cumulatif avec les alloc chômage, à un taux dégressif.
  
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2. celestedu35
  
  @Vinvinmais vous ne pouvez âs toucher le rsa relisez
  
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3. tania57
  
  je crois céleste qu'on a à faire à un tétu que rien ne peut bouger donc on va attendre qu'ils se cassent les dents
  
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4. celestedu35
  
  @tania57tania j'abandonne rien de plus a rajouter la messe est dites :-))
  
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5. tania57
  
  moi aussi on va le laisser et après on lui chantera perrette et le pot au lait
  
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Réponse 5 / 6
Vinvin
Re,

Merci de vos nombreuses réponses, donc si j'ai bien assimilé ce que vous me dites, cela donne :
-Si démission : pas chômage, RSA assuré le temps de trouver du travail
-Si abandon : pas de chômage avant X mois, pas de nouveau travail avant Xmois, PAS DE RSA AVANT X MOIS, chômage diminué par les salaires à 0euros?
Pensez vous que c'est bien résumé?

Merci pour votre temps,

PS : tania57 je serais très heureux de vous entendre chanter ;)
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1. celestedu35
  
  non mais je rêve ..... Si démission : pas chômage, RSA assuré le temps de trouver du travail NON NON ET NON , je vous le redis encore une dernière fois , vous n'aurez pas de rsa si vous démisionnez
  
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2. tania57
  
  il doit etre sourd ou alors ... la décence m'empeche de le dire
  
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3. celestedu35
  
  @tania57tu (vous :-) ) as raison tania c'est bien ça..... il serait sourd il ne dirait pas qu'il serait heureux de t'entendre chanter ....
  
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4. Vinvin
  
  Vous êtes sur que je ne toucherai pas le RSA si je démissionne?
  Si oui, pourquoi diable?
  J'ai au moins compris la partie "-Si abandon : pas de chômage avant X mois, pas de nouveau travail avant Xmois, PAS DE RSA AVANT X MOIS, chômage diminué par les salaires à 0euros?" preuve que si je suis sourd, ce n'est que d'une oreille ;)
  
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5. celestedu35
  
  @VinvinAprès une démission, vos aurez une carence de 4mois . Votre dossier sera réexaminer après ce délai (recherche active d'emploi,....)
  Lors de la notification du refus vous pourrez monter un dossier RSA. en attendant 0
  
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Réponse 6 / 6
Vinvin
Merci à tous pour votre réactivité, vous êtes super!(même si certain s'emportent un peu vite devant la méconnaissance d'autrui^^)!

j'y vois beaucoup plus clair et personnellement j'ai choisi de démissionner.
Je repasserai peut-être pour vous raconter mon expérience.
Affaire classée, à bientôt!
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1. celestedu35
  
  bonjour ah bon au final nos interventions n'auront pas été vaines , bonne continuation rebondissez au mieux sur le marché du travail
  
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Abandon de poste et RSA - L'énigme insoluble.

6 réponses

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