Pas signé nouveau contrat
Bonjour,
Mon fils agé de 26 ans, est employé en tant que conseiller/vendeur secteur bâtiment dans une enseigne de bricolage; il a été sous cdd de 3 mois (octobre à décembre 2015),on lui a promis un cdi à partir de janvier 2016; nous sommes en mai 2016, il est toujours en poste mais n'a toujours pas signé son nouveau contrat, il est donc sans contrat depuis le 1 er janvier 2016, est-ce normal ? quels sont ses droits ?
Mon fils agé de 26 ans, est employé en tant que conseiller/vendeur secteur bâtiment dans une enseigne de bricolage; il a été sous cdd de 3 mois (octobre à décembre 2015),on lui a promis un cdi à partir de janvier 2016; nous sommes en mai 2016, il est toujours en poste mais n'a toujours pas signé son nouveau contrat, il est donc sans contrat depuis le 1 er janvier 2016, est-ce normal ? quels sont ses droits ?
2 réponses
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Bonjour,
Il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat de travail écrit pour un CDI, donc rien d'anormal.
Par contre, si l'employeur essaye de le virer, revenez sur le forum pour que l'on vérifie que tout se fasse dans les règles.
CB -
contrat non obligatoire ( c est toujours meiux d en avoir un) il est donc en CDI depuis janvier
il a des feuilles de paie depuis le début de l année ??
et pour confirmer tout cela il n a qu à demander une attestation auprès de son employeur
La législation juridique et financière évolue en permanence...