Rémunération du co-gérant de SARL
Bonjour, je suis co-gérante d'une SARL à 50/50 avec mon associé.
Le bilan n'étant pas rassurant, j'ai décidé de quitter la société pour éviter une fermeture qui me semble inévitable si aucun changement ne se fait, mon associé me rachètera donc mes parts.
Cela fait déjà quelques mois que mon associé et moi-même ne nous sortons pas de rémunération et à l'annonce de mon départ, celui-ci souhaiterai que je reste 1 mois pour lui permettre de prendre des congés tout en me disant que tous les salaires non perçus ne seront pas récupérés.
Hors nous avons à la création de l'entreprise fixés nos rémunérations.
Je vais donc travailler 1 mois de plus sans rémunération tout en sachant que mon départ va permettre à mon associé de s'octroyer une rémunération plus importante par la suite.
Je ne sais pas quoi en penser, est-ce normal?
Merci à tous pour vos réponses
Le bilan n'étant pas rassurant, j'ai décidé de quitter la société pour éviter une fermeture qui me semble inévitable si aucun changement ne se fait, mon associé me rachètera donc mes parts.
Cela fait déjà quelques mois que mon associé et moi-même ne nous sortons pas de rémunération et à l'annonce de mon départ, celui-ci souhaiterai que je reste 1 mois pour lui permettre de prendre des congés tout en me disant que tous les salaires non perçus ne seront pas récupérés.
Hors nous avons à la création de l'entreprise fixés nos rémunérations.
Je vais donc travailler 1 mois de plus sans rémunération tout en sachant que mon départ va permettre à mon associé de s'octroyer une rémunération plus importante par la suite.
Je ne sais pas quoi en penser, est-ce normal?
Merci à tous pour vos réponses
2 réponses
-
Quand vous dites que personne ne se paie, vous voulez dire que vous ne sortez pas d'argent de la SARL ou que vous avez un bulletin de salaire a 0 ?
Si vous faites un bulletin de salaire.. et que vous n'avez pas de cheque, ca reste dans les comptes de la SARL a votre compte d'associe. Donc a moins que la Ste ferme, ca vous reste due...