Licenciement pour faute grave (ou lourde)

eddub -  
Bonjour, mon employeur a l'intention de procéder à mon licenciement pour faute grave. J'ai effectivement eu un geste déplacé avec un personnel du groupe, ce geste est effectivement non tolérable mais malgré tout il y a des circonstances atténuantes. Comment préparer ma défense lors de mon entretien en vue d'un licenciement?

1 réponse

  1.  tania57
    bjr
    compliqué vu que vous ne dites rien votre post laisse tout supposer même l'intolérable
    0

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