Départ injustifié d'un salarié

Bonjour,

Après un entretien pour une rupture conventionnelle, mon salarié est parti chez lui.
Il m'a dit qu'il se sentait pas bien et qu'il m'appelerai.
A ce moment là, il devait travaillé toute la matinée (il était 11h00).
Etant que deux à ce poste, j'ai dût reprendre le relai, alors que j'avai d'autre travail à faire.

Pour le moment, pas de nouvelles ?

Que doit-je faire, s'il revient demain pour reprendre son poste normalement ?
Est-ce un abandon de poste ?
Merci.

2 réponses

  1. bjr
    oui c'est un abandon de poste
    à mon avis vous avez du refuser la rupture conventionnelle
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    1. Et bien en fait, on est tout les deux d'accord pour la rupture que nous lui proposons.
      Mais il n'accepte pas les reproches.
      Et il est parti prétextant qu'il n'allait pas bien
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      1. donc finalement vous etes gagnant dans l'affaire
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