Départ injustifié d'un salarié

IGOMAC Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 13 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2013 - 13 sept. 2013 à 16:39
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 13 sept. 2013 à 16:47
Bonjour,

Après un entretien pour une rupture conventionnelle, mon salarié est parti chez lui.
Il m'a dit qu'il se sentait pas bien et qu'il m'appelerai.
A ce moment là, il devait travaillé toute la matinée (il était 11h00).
Etant que deux à ce poste, j'ai dût reprendre le relai, alors que j'avai d'autre travail à faire.

Pour le moment, pas de nouvelles ?

Que doit-je faire, s'il revient demain pour reprendre son poste normalement ?
Est-ce un abandon de poste ?
Merci.

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
13 sept. 2013 à 16:43
bjr
oui c'est un abandon de poste
à mon avis vous avez du refuser la rupture conventionnelle
0
IGOMAC Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 13 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2013
13 sept. 2013 à 16:47
Et bien en fait, on est tout les deux d'accord pour la rupture que nous lui proposons.
Mais il n'accepte pas les reproches.
Et il est parti prétextant qu'il n'allait pas bien
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
13 sept. 2013 à 16:47
donc finalement vous etes gagnant dans l'affaire
0