Rupture de contrat d apprentissage suite l obtention du diplôme

Antony4921 -  
Bonjour, alors voilà cette année j etait en cap cuisine et j ai obtenue mon diplôme sauf que je souhaite partir j ai une très bonne offre ( c est pour lundi..) je voudrais savoir comment je pourrait faire pour rompre mon contrat. Sur ce meme mon contrat il y a pas marquer de date de.préavis. Et je voudrait savoir si mon solde tput compte je pourrais l obtenir avant lundi.
Merci pour vos futur réponse

6 réponses

  1. Utilisateur anonyme
    Bonjour,

    La rupture de contrat d apprentissage suite à l'obtention du diplôme suppose que vous ayez envoyé une lettre en recommandé avec accusé de réception il y a 2 mois à votre employeur.

    Si vous ne l'avez pas fait il ne vous reste plus qu'à tenter de négocier avec lui. S'il est d'accord, il fera ce qu'il faut, mais faut pas non plus rêver : il n'a certainement pas que vous à gérer dans son entreprise.

    Cdlt
    1. Antony4921 Auteur
      Merci de votre réponse. Mais j ai lu sur d autre fiche qu on peut démissionner mais pas toucher les assedics ?
      Moi je me remet a travaillé de suite donc qu elle solution s offre a moi si on ne peut pas faire une rupture a l aimable?
      1. Utilisateur anonyme
        qu elle solution s offre a moi si on ne peut pas faire une rupture a l aimable?
        Aucune.
        Ou votre employeur vous mettra aux prud'hommes pour vous réclamer des dommages et intérêts.

        http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-d-apprentissage,13810.html

        En-dehors de la période d'essai, la démission n'est possible QUE après l'obtention du diplôme et à condition d'en avoir informé l'employeur par écrit 2 mois avant.

        j ai lu sur d autre fiche qu on peut démissionner mais pas toucher les assedics ?
        Pour les CDI, oui.
        Pas pour les contrats d'apprentissage ni pour les CDD.
    2. GrandCaribou Modérateur
      Bonjour,

      L'apprentissage est un CDD et vous n'avez pas le droit de démissionner d'un CDD.

      Cordialement
      1. MmeZouzoua
        N'importe quoi.
      2. Utilisateur anonyme
        @MmeZouzouaGrandCaribou a pourtant bien raison.
        MmeZouzoua, révisez votre code du travail.
    3. Antony4921 Auteur
      Merci de votre réponse. Mais j ai lu sur d autre fiche quel on.peut démissionner mais pas toucher les assedics , je travail de suite donc ce n est pas un problème et si.mon employeur refuse la rupture a l amiable.que faire
      2. GrandCaribou Modérateur
        "Mais j ai lu sur d autre fiche quel on.peut démissionner mais pas toucher les assedics"

        D'un CDI oui, mais pas d'un CDD !
        1. Antony4921 Auteur
          Donc que puis je faire si il refuse la rupture a l.amiable?
        2. GrandCaribou Modérateur
          Légalement vous n'avez d'autres choix que tenir vos engagements contractuels et aller jusqu'au bout de votre contrat.

          Cordialement
        3. Antony4921 Auteur
          Il doit forcément avoir une solution, de toute facon je peut pas rester l.offre d emploi proposé et trop intéressante pour la laisser passé
        4. GrandCaribou Modérateur
          La seule solution c'est de faire une rupture d'un commun accord.

          Si vous partez, rendez-vous compte que votre employeur peut vous poursuivre en justice et vous seriez condamné à l'indemniser ?

          Après à vous de voir...
      3. Antony4921 Auteur
        A oui carrément je vais voir avec lui pour rupture a l amiable et pour la rupture a l amiable faut t il envoyé un courrier en recommandé ? Dsl je sais pas trop comment ca se passe.
        1. GrandCaribou Modérateur
          Non, l'écrit est signé en présence des deux parties : l'employeur et vous.
        2. Antony4921 Auteur
          Donc juste une demande a l oral pour mon employeur ? Merci pour toute vos réponses.
        3. GrandCaribou Modérateur
          Oui s'il est d'accord, un écrit sera fait ensuite. S'il refuse catégoriquement à l'oral...inutile de faire un écrit.
        4. Antony4921 Auteur
          Merci bien. Je vous tiendrais au courant.
        5. mario
          explique la situation à ton employeur en lui disant que vu l'offre qui est faite tu veux partir en le remerciant pour tout.S'il refuse tu pars quand même .Tu verra bien s'il va au tribunal .Au tribunal tu expliques la situation et ils seront indulgents car du quittes un cdd pour un cdi

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