Démission d'un poste pour un autre poste, droit au chômage ?
photograffy
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour à tou(te)s,
Je suis en apprentissage, mon contrat prend initialement fin le 31/08/13, suite à une grosse dispute ayant éclatée hier mon patron & moi avons décidés de rompre ce contrat à l'amiable au 31 juillet.
J'ai donc donné mon préavis d'un mois à mes propriétaires aujourd'hui pour pouvoir quitter mon appartement au 31 aout ( faute de pouvoir l'avancer au 31 juillet )
Le problème étant que mon compagnon viens d'arriver il y a 7 jours pour vivre chez moi et travailler en CDD dans un camping du coin durant tout l'été..
Suite à ma rupture de contrat en catastrophe & non prévue, il souhaiterai rompre le sien également pour retourner sur son lieu d'habitation ou un autre CDD de 2 semaines l'attends dans un domaine viticole ( offre mieux payée, juste à côté de chez lui en plus, donc : gain de temps + gain d'argent) ...
Malheureusement ces patrons actuels s'opposent à cela et lui ont dis que ce serais une démission et qu'ils ne pourrais faire une fin de contrat à l'amiable ( surtout qu'ils sont trés satisfaits de lui & souhaiterais le garder tout l'été .
Ma question est la suivante :
Si mon compagnon démissionne dés demain de son CDD pour un autre CDD après demain, aura t - il droit à ses indemnités chômage pour le mois d'aout ? Cela l'inquiète beaucoup.
J'espere que quelqu'un saura me répondre :/
Cordialement.
Je suis en apprentissage, mon contrat prend initialement fin le 31/08/13, suite à une grosse dispute ayant éclatée hier mon patron & moi avons décidés de rompre ce contrat à l'amiable au 31 juillet.
J'ai donc donné mon préavis d'un mois à mes propriétaires aujourd'hui pour pouvoir quitter mon appartement au 31 aout ( faute de pouvoir l'avancer au 31 juillet )
Le problème étant que mon compagnon viens d'arriver il y a 7 jours pour vivre chez moi et travailler en CDD dans un camping du coin durant tout l'été..
Suite à ma rupture de contrat en catastrophe & non prévue, il souhaiterai rompre le sien également pour retourner sur son lieu d'habitation ou un autre CDD de 2 semaines l'attends dans un domaine viticole ( offre mieux payée, juste à côté de chez lui en plus, donc : gain de temps + gain d'argent) ...
Malheureusement ces patrons actuels s'opposent à cela et lui ont dis que ce serais une démission et qu'ils ne pourrais faire une fin de contrat à l'amiable ( surtout qu'ils sont trés satisfaits de lui & souhaiterais le garder tout l'été .
Ma question est la suivante :
Si mon compagnon démissionne dés demain de son CDD pour un autre CDD après demain, aura t - il droit à ses indemnités chômage pour le mois d'aout ? Cela l'inquiète beaucoup.
J'espere que quelqu'un saura me répondre :/
Cordialement.
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