Congés payés pour mois incomplet ?
Bonjour,
Je suis en CDI depuis le 6 février, et je suis en désaccord avec mon entreprise sur le nombre de congés payés auxquels j'ai droit. D'après leurs calculs, au 31 mai, j'aurais accumulé 5.96 jours ouvrés de congés.
J'ai cherché un peu sur internet, et trouvé que j'avais droit à 2.5 jours ouvrables par mois. Pour mes trois mois complets, cela donne 7.5 jours ouvrables soit 6.25 jours ouvrés. J'ai posé 3 RTT, qui retirent 0.29 jours, amenant aux 5.96 jours accumulés avancés par ma boîte.
Ma question porte sur février. Pour un mois incomplet, j'ai lu quelque part qu'il fallait travailler au moins un jour par semaine et au moins 10 jours au total. Ayant commencé le 6 février (première semaine complète du mois) , y ai-je droit ? Selon mon employeur il semblerait que non, mais je voudrais en être complètement sûr.
Pouvez-vous confirmer ou infirmer mon droit à des congés sur le mois de février ? Merci.
Je suis en CDI depuis le 6 février, et je suis en désaccord avec mon entreprise sur le nombre de congés payés auxquels j'ai droit. D'après leurs calculs, au 31 mai, j'aurais accumulé 5.96 jours ouvrés de congés.
J'ai cherché un peu sur internet, et trouvé que j'avais droit à 2.5 jours ouvrables par mois. Pour mes trois mois complets, cela donne 7.5 jours ouvrables soit 6.25 jours ouvrés. J'ai posé 3 RTT, qui retirent 0.29 jours, amenant aux 5.96 jours accumulés avancés par ma boîte.
Ma question porte sur février. Pour un mois incomplet, j'ai lu quelque part qu'il fallait travailler au moins un jour par semaine et au moins 10 jours au total. Ayant commencé le 6 février (première semaine complète du mois) , y ai-je droit ? Selon mon employeur il semblerait que non, mais je voudrais en être complètement sûr.
Pouvez-vous confirmer ou infirmer mon droit à des congés sur le mois de février ? Merci.
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