Ne pas resigner son contrat interim
Bonjour,
alors voila j'ai signé un contrat du 11/01/12 au 11/03/12 la souplesse allant jusqu'au 21/03/12. je travail actuellement dans la periode de la souplesse
c'est une mission que je ne souhaite pas renouveller , etant donné qu'on est le 17/03 (je travail les week end). une decision que j'ai pris aujourdhui meme
est t'il trop tard pour prevenir l'agence que je ne souhaite pas resigner ?
est ce considerer comme un abandon de mission?
alors voila j'ai signé un contrat du 11/01/12 au 11/03/12 la souplesse allant jusqu'au 21/03/12. je travail actuellement dans la periode de la souplesse
c'est une mission que je ne souhaite pas renouveller , etant donné qu'on est le 17/03 (je travail les week end). une decision que j'ai pris aujourdhui meme
est t'il trop tard pour prevenir l'agence que je ne souhaite pas resigner ?
est ce considerer comme un abandon de mission?
5 réponses
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ContributeurBonjour,
Vous êtes en CDD jusqu'au 21/03/2012 continuez jusqu'à cette date et voyez avec votre agence si un renouvellement est prévu dans ce cas, ne signez pas.
Cdlt.
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merci de la reponse,
mais en principe combien de jour avant je dois prevenir l'agence et l'entreprise que je ne souhaite pas continuer ??? -
ContributeurBonjour
On ne vous a rien dit, donc vous n'avez rien à dire non plus. Et il sera toujours temps de dire non quand on vous posera la question
A moins que la prolongation était déjà envisagée dès le départ ? -
oui je pense qu'il souhaite me prolonger,
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ContributeurComme le dit marionnette, voyez avec votre agence
La législation juridique et financière évolue en permanence...