Congés imposés en cas de démission

Bonjour,

Je viens de lire dans un compte rendu de réunion interne qu'en cas de démission, il est demandé de solder les jours de RTT et de congés contractuels avant le départ de l'entreprise car ces jours ne seront pas payés dans le solde de tout compte.

Est-ce légal d'obliger un salarié à poser ses jours de congés plutôt que de lui payer en cas de démission?

Merci d'avance.